社区护理人力资源开发与管理的探讨被引量：5

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摘要目的对社区护理人力资源进行合理开发与管理。方法从人力资源开发与管理范畴寻找社区护理人力资源的开发与管理存在的症结,提出相关建议,结果建立、健全适应社区需求的护理人力资源开发与管理机制。结论只有充分认识目前社区护理人力资源及管理存在的问题,实现“以健康为中心”的人本主义管理,才能推动我国社区护理的发展。

作者陈瑛赖玲

机构地区广东省深圳省第六人民医院

出处《当代护士（中旬刊）》 2006年第3期92-93,共2页 Modern Nurse

关键词社区护理人力资源管理

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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