事业单位人力资源管理激励机制的构建路径探析

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摘要事业单位在发展过程中,需要不断创造更多的社会效益,推动社会建设,促进社会经济发展。职工的工作积极性、工作能力以及工作态度在很大程度上影响事业单位的综合实力,加强人力资源管理激励机制的构建,对激发职工工作热情、提升职工的归属感和认同感有重要帮助。基于此,文章先对人力资源管理激励机制在事业单位建设发展中的重要作用进行分析,进而结合当前事业单位人力资源管理激励机制构建现状,探究其构建与优化的实践策略。

作者冯秀千刘辉

机构地区黄河河务局牡丹黄河河务局

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2023年第8期51-54,共4页

关键词事业单位人力资源管理激励机制方法构建

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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