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事业单位人力资源管理的困境及创新发展策略分析

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摘要 随着科技的不断发展进步,已经悄然进入数字经济时代。在多种管理工作的实施中,将数字化发展作为重要目标,把握事业单位人力资源管理的新趋势,不仅可以优化服务改革,还可以使事业单位的服务职能有新的发展和进步。因此,为了提高事业单位的工作效率,从而促进事业单位的健康发展。基于人才培养的基本要求来提高管理的有效性是非常重要的。
作者 刘新悦
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