“五老”参与高校“三全育人”体系新途径探究

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摘要 “五老”群体政治可靠、经验丰富、德高望重、时间充裕、资源丰富,在高校培养下一代工作和“三全育人”体系中具有不可替代的重要作用。高校老干部工作者要充分挖掘“五老”优势,结合育人工作主线,主动与校内其他部门整合优质资源,让他们发挥专长,抓好青少年成长规律,与时俱进、守正创新,采取多样化手段,解决实际问题,填补育人空位,开辟育人新途径,提升育人效果。

作者潘扬

机构地区南京林业大学

出处《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》 2023年第6期24-27,共4页

关键词高校关工委 “五老” 三全育人

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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