试论情景模拟教学在人力资源管理教学中的应用

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摘要情景模拟教学是一种比较新颖的实践教学方式,它能够有效弥补当前传统教学中重理论不重实践的严重不足。人力资源管理是一门实践性质较强的课程,在课程教学与人才培养当中,需要引入实训教学机制,通过优化教学场景提高学生的应用参与能力。在众多教学方法中,情景模拟教学法对于提高教学质量、培养优秀人力资源管理人才,有着重要意义。

作者张晶晶

机构地区昌吉学院

出处《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》 2022年第6期225-228,共4页

关键词情景模拟法人力资源管理人才培养综合素养

分类号 G642 [文化科学—高等教育学]

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