摘要
研究PDCA+情景模拟法在N0、N1岗护士应急能力培训中的应用。方法:选取我院N0、N1岗低年资护士81人,使用PDCA循环模式,以用药安全、患者安全、仪器设备故障、意外事件、疾病突变五类事件设计预案内容,组织参加培训的N0、N1岗护士进行角色扮演,从PDCA循环理论应用的视角,从计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)4个阶段阐述培训工作中存在的不足,总结经验。结果:PDCA 情景模拟的教学方式不仅提高了N0、N1岗护士的应急能力,同时也提高了新护士对品管工具的使用能力,在角色扮演的过程使新护士感同身受,提升了人文关怀意识。结论:情景模拟培训方式让护士提前感受到抢救氛围,经过PDCA循环模式不断重复培训而获取抢救过程的实践经验,切实提升了参与培训的N0、N1岗护士的技术操作、护患沟通、解决问题、理论联系实际、配合协调等急救能力。
