人力资源管理信息化分析

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摘要我国经济的飞速发展让国内的企业发展速度越来越快,规模也在不断增大,企业之间的竞争也在日趋激烈,人力资源则成为了企业核心竞争力的关键。人力资源管理的信息化,使得管理工作效率得到了有效提升,同时也提高了企业在整体上的核心竞争力。本文将对人力资源管理信息化进行概述,并对人力资源信息化的各个应用环节与具体措施进行分析,为相关工作提出有效建议,将信息化技术在人力资源管理中的作用发挥至最大。

作者杜娟

机构地区山西省吕梁市岚县人力资源和社会保障局

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第2期127-130,共4页

关键词人力资源管理信息化

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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