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调查研究基于人力资源管理的电力企业培训管理问题研究被引量：1

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摘要近年来,随着社会经济的不断发展,市场竞争日趋激烈,电力企业要提高自身的行业竞争力,就要认识到人员的重要性。电力企业人力资源部门承担着人员培养的责任,对企业的人员做好人力资源培训是主要的工作内容,直接关乎到人员质量和电力企业的发展程度。本论文针对电力企业人力资源培训特点与管理展开研究。

作者李昕

机构地区国网河北电力有限公司培训中心

出处《电子乐园》 2021年第6期380-380,共1页

关键词人力资源管理电力企业培训管理

分类号 TP [自动化与计算机技术]

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