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如何有效做好事业单位意识形态工作
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摘要
经济的发展、社会的进步推动了我国综合国力的提升,也带动了事业单位的不断发展。事业单位的很多工作都具有意识形态属性,对内要促进职工交往、交流、交融,实现职工共同团结奋斗、共同繁荣发展;对外要凝聚人心 , 团结一致 , 勇于参与行业竞争。作为维护事业形象的思想根基,意识形态历来与事业单位发展问题联系紧密,甚至是关键的一环。因此,事业单位充分重视意识形态的重要性,筑牢事业单位工作意识形态安全防线,这是一项重大的政治任务。
作者
刘祎
机构地区
唐山市丰润区民政局
出处
《真情》
2021年第4期282-282,共1页
关键词
事业单位
意识形态
工作
分类号
G0 [文化科学]
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1
刘永志.
网络意识形态属性思想探源及其三重逻辑[J]
.燕山大学学报(哲学社会科学版),2021,22(4):7-13.
2
倪黎.
人工智能时代高校意识形态的算法风险与防范机制[J]
.山东青年政治学院学报,2021,37(4):18-24.
被引量:1
真情
2021年 第4期
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