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浅谈新社保法下的企业人力资源管理

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摘要新社保法是基于劳动者社会保障权益衍生而来的法规,它既能够为职工工作与生活提供全面保障,增强劳动者的社保维权意识,也能够使企业内部人员处于稳定状态,推动人力资源管理工作顺利开展。本文针对新社保法影响下企业人力资源管理存在的问题进行分析,提出管理策略,为后续管理工作的开展提供一定借鉴。

作者吕秀青

机构地区山东省莱州市社会保险服务中心

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第6期231-232,共2页

关键词新社保法企业人力资源管理管理方式

分类号 F230 [经济管理—会计学]

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学

2021年第6期

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