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社会养老保险在人力资源管理中的重要性被引量：1

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摘要当前企业的市场竞争日益激烈,有很大一部分因素是取决于人才的竞争。在这种形式下,保证员工的基本利益,从而在人才进行选择时对企业产生更加强烈的倾向性,便成为了企业在开展人力资源管理工作时的重点。现阶段,许多人才在向企业投递应聘简历时都会率先关注企业对于员工的养老保险缴纳标准,由此可见养老保险在企业进行人才竞争时的重要性。基于此,本文对于社会养老保险与企业人力资源管理工作间的关联性展开了探讨。

作者徐鲲

机构地区开滦(集团)有限责任公司赵各庄社区服务中心人力资源部

出处《商业2.0（经济管理）》 2021年第6期0172-0172,共1页

关键词社会养老保险企业发展人力资源管理工作

分类号 F [经济管理]

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商业2.0（经济管理）

2021年第6期

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