谈知识经济条件下人力资源开发的现状与对策

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摘要知识经济也叫作智能经济,它以知识运营为经济增长方式,知识成为经济增长的第一要素。知识经济时代下,各个企业对于人力的要求逐渐提高。目前来看,我国劳动者素质整体偏低,高新技术产业人才稀缺,人才市场竞争激烈。企业管理尤其是人力资源管理面临着人力资源缺失、人力资源短缺、人力资源素质低等问题。本文着眼于知识经济条件下人力资源的现状展开研究,分析知识经济下中国人力资源开发的合理对策。

作者王庆国

机构地区中共渠县县委党校

出处《区域治理》 2020年第46期47-47,79,共2页 REGIONAL GOVENANCE

关键词人力资源知识经济人力资源开发现状人力资源开发对策

分类号 D [政治法律]

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