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目标管理措施在眼耳鼻喉科临床护理管理中的效果及价值体会

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摘要 研究在眼耳鼻喉科临床护理管理中应用目标管理措施的价值。方法:遵从“平衡序贯法”分组,择我院耳鼻喉科2019.1-2020.12月内的48例患者分为对照组(24例,常规管理)和观察组(24例,目标管理措施),观察护理质量。结果:管理前两组护理质量各指标评分对比无显著差异,P>0.05;管理后观察组护理质量各指标评分较高,数据与对照组相比,P<0.05。结论:在眼耳鼻喉科临床护理中应用管理模式,建议采纳目标管理措施,可有效提升护理质量。
机构地区 解放军
出处 《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》 2020年第11期296-296,共1页
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