浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制

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摘要随着市场经济体制改革进程的有序推进,新形势下事业单位也面临严峻的市场竞争环境,采取有效的措施不断提高事业单位人力资源管理效能,这样才能更好地为事业单位健康持续发展提供强大的基础保障。文章围绕事业单位人力资源管理中激励机制的建设与实施情况进行了研究,在阐释事业单位建立激励机制的重要意义的基础上,分析了目前事业单位在人力资源激励机制建设方面存在的一些不足,最后,针对如何提升事业单位人力资源管理机制建设及实施成效提出了相关的建议,以供参考。

作者邹晓颖

机构地区迁安市文化广电和旅游局

出处《市场周刊·理论版》 2019年第80期49-49,共1页

关键词激励机制事业单位措施改革人力资源创新

分类号 F [经济管理]

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市场周刊·理论版

2019年第80期

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