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浅谈如何盘活人力资源保持企业发展活力

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摘要合理的人力资源配置是企业保持活力的基本要素之一。盘活人力资源不但可以使企业内部的人力资源结构更趋合理,而且可最大限度的实现人尽其才、才尽其用,使每个人的潜能都得到发挥。也是实现国有资产保值增值,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力的重要举措。

作者杨洋

机构地区中国宝武集团武汉钢铁有限公司制造管理部废钢分厂

出处《新丝路（中旬）》 2020年第1期0054-0054,共1页 New Silk Road

关键词人力资源员工发展劳动力市场薪酬分配针对性培训

分类号 C [社会学]

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新丝路（中旬）

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