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高新区整体薪酬制度研究

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摘要关于薪酬制度,其作为整个人力资源管理工作中必不可少的内容,需要相关人员对此予以足够的重视.而本文就以承德高新区在薪酬制度改革为例,对整体薪酬制进行深入研究.以期能够进一步推动承德新区在薪酬体系上的深化,获得更好的发展.

作者李学华

机构地区承德高新区人力资源和社会保障局

出处《区域治理》 2018年第24期128-128,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词高新区整体薪酬研究

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第24期

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