摘要
在新形势新要求下,为了更高效推动高校基本建设水平,以缓解各职业院校基础建设薄弱之困,本文从个人层面和团队层面分析了队伍能力建设的内容,深入剖析了个人程序意识、专业技术水平、沟通协调能力、个人定力、法务造价知识、组织建设、激励引导的重要性,并探究以上六个建设内容的提升途径及方法。分析表明,队伍能力建设需从以上六方面着手,核心在于“勇于实践,并知行合一”,从而在本质上提升队伍能力。
出处
《高校后勤研究》
2024年第S01期50-52,共3页
University Logistics Research
