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事业单位人力资源管理的创新发展策略被引量：2

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摘要知识与技术是推动生产发展的关键,人力资源关系到事业单位的长远战略目标的实现,不过我国目前整体人力资源管理存在理念、体制等方面的管理问题。还需要创新人力资源管理,解决目前管理工作存在的问题,探索事业单位人力资源管理的有效方式。本文分析事业单位人力资源管理创新发展的对策,探索事业单位人力资源管理的有效方式,旨在提高事业单位人力资源管理实效性,增强事业单位服务能力,营造和谐社会。

作者高芳华

机构地区喀喇沁旗人力资源和社会保障局

出处《今日财富》 2019年第24期126-126,共1页 Fortune Today

关键词事业单位人力资源管理事业单位绩效考核发展策略

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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