摘要
青年教师是高校师资队伍的骨干力量,是高校可持续发展的动力源泉。我国高校青年教师专业发展的SWOT分析表明:高校青年教师具有扎实的学科专业知识和较强的科研能力等内部优势,同时也存在着自主发展意识欠缺、教育教学能力薄弱、专业发展动力不足等内部劣势;国家政策的支持和“互联网+教育”模式的推动为高校青年教师专业发展提供了外部机会,也面临着高校教师准入制度不完善、高校教师培训制度不健全和高校考核评价制度不合理等外部威胁。根据研究结果,应采取相应的战略选择来促进我国高校青年教师专业的发展。
出处
《就业与保障》
2022年第5期178-180,共3页
Employment and Security
