摘要
随着我国高等教育事业的蓬勃发展,一批又一批大学毕业生走出校门、走向社会,但由于就业市场的供需不平衡和不匹配,导致一方面寒窗苦读后拿到本科文凭的毕业生找不到心仪的工作,另一方面用人单位却找不到合适的人才。就业难和用工难并存,归根到底是求职者与职业不匹配。为了解决这一难题,湛江科技学院大学生求职服务原创空间开展了帮助大学就业的实践探讨,力求做到人与职业相互匹配,以此帮助大学生找到较理想的工作,帮助用人单位找到合适的人才。
出处
《就业与保障》
2022年第10期15-17,共3页
Employment and Security
基金
2022年度湛江科技学院大学生创新创业训练计划“大学生求职服务原创空间”(2022ZKYDCB06)的研究成果