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过程性评价方法在技能评价中的运用研究
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摘要
新形势下国家对技能人员的评价提出了新的要求,鼓励企业对技能等级评价实施动态管理,关注业绩与工作表现。本文将探索过程性评价方法在技能认证中的应用,为提升技能评价质量,促进技能人员能力提升提供建议。
作者
吴清华
谈笑天
崔杨培
徐耀
机构地区
广东电网有限责任公司培训与评价中心
出处
《企业改革与管理》
2020年第24期74-75,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
过程性评价
技能认证
技能评价
分类号
C975 [经济管理—劳动经济]
F272.92
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