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国有企业工资总额决定机制改革的创新与实践 被引量:4

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摘要 首钢始建于1919年,迄今已有百年历史。改革开放以来,作为国家第一批经济体制改革试点单位,率先实行承包制,为我国国有企业改革做出了贡献。进入新世纪,服从服务于首都经济发展大局,率先搬迁调整,为我国钢铁企业搬迁调整探索出了一条新路。2013年以来,进入了转型发展的新阶段。2014年确立了"建设有世界影响力的综合性大型企业集团"的战略发展目标,明确了"一根扁担挑两头"的战略定位.
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出处 《企业改革与管理》 2021年第16期49-52,共4页 Enterprise Reform and Management
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