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社会保险在企业人力资源管理中的运用研究被引量：2

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摘要人力资源管理是企业运营当中一项非常重要的工作,社会保险可以在一定程度上保障人力资源管理工作的顺利开展,因此,企业要认识到社会保险的重要性,发挥社会保险在人力资源管理中的积极作用。同时,结合企业实际情况,通过针对性的措施,解决企业当前面临的工作人员素质较低、内部监管不严、信息化程度不高、社会保险制度不完善等问题。

作者崔芳芳

机构地区吕梁市离石区社会保险中心

出处《企业改革与管理》 2022年第2期85-87,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词社会保险企业人力资源管理运用策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F842.61 [经济管理—国民经济]

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2022年第2期

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