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对专业技术干部考核工作的几点思考

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摘要 由于我军干部的分类管理处于起步阶段,专业技术干部考核工作尚未形成制度化,还存在着不少急需解决的问题:一是思想认识有差距。部分专业技术干部、尤其是近年来专业技术职务晋升无望的干部对考核缺乏参与意识,抱有无所谓的态度。少数领导以及专业技术干部零星分布的单位,对专业技术干部的考核重视程度不够.
机构地区 不详
出处 《政工学刊》 北大核心 1991年第12期19-20,共2页
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