摘要
在新形势下,我国事业单位得到迅速发展,对人事管理工作提出了新的要求,即更加注重人事管理的先进化、制度化、规范化。档案管理作为事业单位人事管理中必不可少的一环,其工作效果的好坏直接关系到人事管理工作的成效。为此,事业单位必须充分认识到做好人事档案管理的必要性,紧跟时代的发展趋势来不断优化和创新人事档案管理工作方法、工作模式,从而提高事业单位人事档案管理的实效性,为事业单位的稳步持续发展奠定良好的基础。
出处
《质量与市场》
2022年第10期103-105,共3页
Quality & Market
