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健康教育在冠心病护理中的应用效果 被引量:18
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作者 许凤 《中国当代医药》 2015年第32期195-196,F0003,共3页
目的探讨健康教育在冠心病护理中的应用效果。方法选取2012年2月~2014年2月我院收治的100例冠心病患者,将其随机分为对照组与观察组,每组50例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予健康教育,对两组的护理结果进行分析。结果... 目的探讨健康教育在冠心病护理中的应用效果。方法选取2012年2月~2014年2月我院收治的100例冠心病患者,将其随机分为对照组与观察组,每组50例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予健康教育,对两组的护理结果进行分析。结果护理后,两组的汉密尔顿焦虑量表(HAMA)和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分均有所下降(P〈0.05),且观察组的HAMA、HAMD评分低于对照组(P〈0.05)。观察组的护理总满意度为80.0%,显著高于对照组的48.0%(P〈0.05)。结论健康教育对于冠心病患者的护理中十分关键,加强健康护理可以提高护理满意度,改善患者的负性心理,值得推广应用。 展开更多
关键词 健康教育 冠心病 护理效果
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老年慢性病患者主观幸福感的研究进展 被引量:4
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作者 李柏艳 于洁凡 +1 位作者 张晓杰 赵爽 《中华现代护理杂志》 2012年第29期3585-3587,共3页
随着人们生活水平的不断提高,人均寿命延长,老年人口的数量呈逐年递增的状态。目前,我国是老年人口绝对数量第一,同时也是人口增长速度最快的国家,据预测,到2050年,我国的老年人口数量将达到4,37亿,约占我国总人口数量的30%。
关键词 老年人 慢性病 主观幸福感 综述文献
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人性化管理模式在护理管理中的应用效果评价 被引量:4
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作者 于洁凡 《中国卫生产业》 2015年第35期53-55,共3页
目的分析人性化管理模式在护理管理中的应用效果,对应用效果进行评价。方法选取该院201名护理人员作为研究对象,同时选取86例患者进行问卷调查,调查内容为人性化管理实施前后患者对护理人员的护理满意度。结果人性化管理实施后护理人员... 目的分析人性化管理模式在护理管理中的应用效果,对应用效果进行评价。方法选取该院201名护理人员作为研究对象,同时选取86例患者进行问卷调查,调查内容为人性化管理实施前后患者对护理人员的护理满意度。结果人性化管理实施后护理人员专业知识技能得到提高,工作效率及工作质量提高,患者满意度也得到明显提高。结论人性化管理可提高护理人员综合素质,发掘护理人员潜能,最大程度的调动其工作积极性,使患者得到满意的、优质的护理,在护理管理中的应用效果极好。 展开更多
关键词 人性化管理 护理管理 应用 效果
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探讨分析层级护理管理模式在ICU护理人员工作满意度和心理状况的影响
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作者 史岩 《灾害医学与救援(电子版)》 2018年第2期38-38,共1页
目的探究分析层级护理管理模式对ICU护理人员工作满意度及心理状态的影响分析。方法选取2017年1月至2017年12月对我院ICU护理人员作为调查对象,并结合不同管理模式划分为参照组(常规管理模式)、实验组(层级管理模式),各组为32例,统计两... 目的探究分析层级护理管理模式对ICU护理人员工作满意度及心理状态的影响分析。方法选取2017年1月至2017年12月对我院ICU护理人员作为调查对象,并结合不同管理模式划分为参照组(常规管理模式)、实验组(层级管理模式),各组为32例,统计两组护理人员管理后护理质量相关指标评分、心理情况及对管理满意度情况。结果实验组基础护理评分、病区管理评分、安全管理评分及心理状态评分,分别较参照组略胜一筹,P<0.05;实验组管理满意度为30(93.75)%,明显高于参照组管理满意度为22(68.75)%,P<0.05。结论层级护理管理能够有效提高ICU护理人员护理服务质量及满意度,改善心理压力,可作为首选的护理管理方案。 展开更多
关键词 层级护理管理 ICU 心理状态 护理质量 护理满意度
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探究护理心理学在门诊护理管理中的应用效果
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作者 史岩 《灾害医学与救援(电子版)》 2018年第3期109-109,共1页
目的研究护理学在门诊护理管理中的实施效果。方法搜集本院在2017年5月至2018年5月期间抽查我院门诊护理人员共28例作为实验组,随机另选择28例护理人员作为本次参照组,根据管理方案前者采用护理心理学管理模式,后者采用常规管理模式,统... 目的研究护理学在门诊护理管理中的实施效果。方法搜集本院在2017年5月至2018年5月期间抽查我院门诊护理人员共28例作为实验组,随机另选择28例护理人员作为本次参照组,根据管理方案前者采用护理心理学管理模式,后者采用常规管理模式,统计两组护理人员管理后对工作质量评分情况予以分析和总结。结果实验组自我职业意识、树立自信心、合理心理宣泄、培养兴趣爱好及建立良好护患关系等护理工作质量均优于参照组,P<0.05。结论实施护理心理学管模式能够有效提升门诊护理人员整体工作质量,可作为首选的管理方法。 展开更多
关键词 心理学 门诊 护理管理 效果
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