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医院实施十三级专业技术岗位管理的探索 被引量：1
1
作者 叶先英 《中国卫生人才》 2011年第10期70-71,共2页
人力资源管理是现代医院科学管理的核心。为全面贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行方法》（国人部发[2006]70号）及《实施意见》（国人部发[2006]87号），近年来，福建省南平市第一医院不断探索和运用现代人力资源管理理念... 人力资源管理是现代医院科学管理的核心。为全面贯彻落实国家人事部《事业单位岗位设置管理试行方法》（国人部发[2006]70号）及《实施意见》（国人部发[2006]87号），近年来，福建省南平市第一医院不断探索和运用现代人力资源管理理念，实施以岗位目标责任制管理为主线的专业技术职务岗位聘任制。 展开更多
关键词 医院科学管理 专业技术职务 岗位管理 人力资源管理 南平市第一医院 目标责任制管理 岗位聘任制 岗位设置
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