应用型本科院校“双师素质”教师培养的若干问题探讨 被引量：18

1

作者 王桂琴 《吉林师范大学学报（人文社会科学版）》 2007年第2期39-42,共4页

以本院为例,阐述了应用型本科院校“双师素质”师资队伍现状及原因分析。在此基础上,从高校人事管理角度,提出“双师素质”教师培养可参考的5项措施:1．明确“双师素质”教师标准;2．严把教师入口关;3．构建有特色的教师培训、管理模式;... 以本院为例,阐述了应用型本科院校“双师素质”师资队伍现状及原因分析。在此基础上,从高校人事管理角度,提出“双师素质”教师培养可参考的5项措施:1．明确“双师素质”教师标准;2．严把教师入口关;3．构建有特色的教师培训、管理模式;4．修定专业技术职务评聘标准;5．以科研促“双师素质”发展,以确保建设一支有应用型本科院校特色的“双师素质”教师队伍。 展开更多

关键词 应用型本科院校 “双师素质”教师 人事政策措施

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关于高校工资结构及工资关系的思考 被引量：9

2

作者 林建民 《福建工程学院学报》 CAS 2006年第5期662-667,共6页

探讨了当前高等学校的工资结构失衡、工资关系不合理问题,认为进一步调整工资结构、理顺工资关系,逐步建立体现高校自身特点的岗位绩效工资制度,形成有利于吸引人才、稳定人才、用好人才、灵活多样和科学规范的收入分配激励机制。

关键词 高校 工资结构 工资关系 岗位绩效工资

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高校离退休管理工作的创新 被引量：10

3

作者 吴秋宝 《西南农业大学学报（社会科学版）》 2012年第12期223-226,共4页

新形势下,高校离退休人员文化层次越来越高,参与意识强,对社会和本单位关心,政治立场坚定。如何创新高校离退休管理工作,是当前高校管理的一项重要工作。文中从高校离退休人员的基本特征出发,从思想观念、政策条文、组织党建、心理健康... 新形势下,高校离退休人员文化层次越来越高,参与意识强,对社会和本单位关心,政治立场坚定。如何创新高校离退休管理工作,是当前高校管理的一项重要工作。文中从高校离退休人员的基本特征出发,从思想观念、政策条文、组织党建、心理健康4个视角强化离退休管理工作,有助于保证高校的稳定与和谐,促进高校的稳定发展。 展开更多

关键词 离退休 管理工作 队伍建设

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大学生心理社会能力特征及其影响因素分析 被引量：7

4

作者 陈明 王艳双 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2020年第2期129-137,共9页

大学生心理社会能力研究是心理学领域重要研究之一,大学生心理社会能力特征及其影响因素研究,不仅有助于将大学生心理社会能力特点量化,了解大学生心理社会能力水平,更能帮助高校了解大学生心理社会能力影响因素,为大学生心理社会能力... 大学生心理社会能力研究是心理学领域重要研究之一,大学生心理社会能力特征及其影响因素研究,不仅有助于将大学生心理社会能力特点量化,了解大学生心理社会能力水平,更能帮助高校了解大学生心理社会能力影响因素,为大学生心理社会能力的培养提供直观性的参考依据。采用自编的《大学生心理社会能力量表》(α=0.880)对福建省五所高校300名大学生调查。结果表明:大学生心理社会能力水平中等偏上(均分为9.436),其中生活自理能力最高,挫折应对最低;大学生心理社会能力受外部环境和内在品质两方面因素影响。因此,在掌握大学生心理社会能力特征及影响因素基础上,可以通过多途径、多形式的方式,推动大学生心理社会能力的培养。 展开更多

关键词 大学生 心理社会能力 特征 影响因素

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合并高校体育教育人力资源整合现状及对策研究 被引量：3

5

作者 林长地 黄乃华 李一平 《吉林师范大学学报（自然科学版）》 2006年第1期60-62,78,共4页

体育教育人力资源整合是实现体育教育师资队伍的优化组合和合理配置,以求得高效益和资源共享.本文分析了合并高校体育教育人力资源整合的现状及存在的问题,并提出进一步建设体育教育人力资源的对策,希望能抛砖引玉.

关键词 高校合并 体育教育人力资源 整合 现状 对策

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德国应用技术大学实践性教学环节经验借鉴 被引量：3

6

作者 詹友基 高璐 李建兴 《福建工程学院学报》 CAS 2016年第2期168-173,共6页

实践教学是应用型人才培养的重要环节。在应用型人才培养方面,德国应用技术大学以实践能力培养为核心优势的办学特色具有值得借鉴的成功经验。通过比较分析提出中国应用型大学应通过实践教学的内涵建设、搭建实践教学的公共平台、加强&q... 实践教学是应用型人才培养的重要环节。在应用型人才培养方面,德国应用技术大学以实践能力培养为核心优势的办学特色具有值得借鉴的成功经验。通过比较分析提出中国应用型大学应通过实践教学的内涵建设、搭建实践教学的公共平台、加强"双师"素质教师队伍建设、探索国际工程教育认证的发展道路等几个方面来构建中国特色应用型大学"实践育人"的新模式、新机制。 展开更多

关键词 实践教学 德国 应用技术大学 人才培养模式

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高校实验技术队伍建设探索 被引量：4

7

作者 王桂琴 《通化师范学院学报》 2007年第10期70-74,共5页

该文基于高校人事管理视角,从观念、政策、管理三个方面分析了高校实验技术队伍的现状和存在的问题,并就如何加强这支队伍的建设进行了探讨,提出了相应的措施.笔者认为:高校应更新观念,准确定位实验技术师资队伍;要重视培养和积极引进... 该文基于高校人事管理视角,从观念、政策、管理三个方面分析了高校实验技术队伍的现状和存在的问题,并就如何加强这支队伍的建设进行了探讨,提出了相应的措施.笔者认为:高校应更新观念,准确定位实验技术师资队伍;要重视培养和积极引进实验技术人才,以优化实验技术队伍结构;要求真务实地制定相关政策,强化管理,奖惩分明,以激发实验技术人员的工作热情,调动他们的工作积极性. 展开更多

关键词 高校 实验技术队伍 建设

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基于教师胜任力发展的师资培训效果实证评估 被引量：2

8

作者 李宁 吴仁华 +2 位作者 詹友基 李建兴 高璐 《福建工程学院学报》 CAS 2019年第2期167-173,共7页

师资培训能否促进教师胜任力发展是评估其效果的重要维度。基于教师胜任力发展视角,选取福建省职业教育师资培训作为个案,并从中总结凝练可资借鉴的经验。以效果评估为手段,不断提升师资培训质量;以教师胜任力发展为目标导向,注重师资... 师资培训能否促进教师胜任力发展是评估其效果的重要维度。基于教师胜任力发展视角,选取福建省职业教育师资培训作为个案,并从中总结凝练可资借鉴的经验。以效果评估为手段,不断提升师资培训质量;以教师胜任力发展为目标导向,注重师资培训后的跟踪考查;以突出专业针对性为保障,提高培训课程结构和教师发展需求结构的匹配度。 展开更多

关键词 教师胜任力 师资培训 效果评估

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浅谈高校教师人力资源管理模式的创新 被引量：3

9

作者 高璐 《黑河学刊》 2013年第4期93-94,共2页

高等学校是培养优秀人才的摇篮,教师人力资源是培养优秀人才的基础。但是,近年来,我国高校教师人力资源管理模式却存在不少的问题,突出表现在管理理念落后、选聘制度不公平、绩效考核缺乏人性化等方面。鉴于此,认真分析我国高校教师人... 高等学校是培养优秀人才的摇篮,教师人力资源是培养优秀人才的基础。但是,近年来,我国高校教师人力资源管理模式却存在不少的问题,突出表现在管理理念落后、选聘制度不公平、绩效考核缺乏人性化等方面。鉴于此,认真分析我国高校教师人力资源管理的实际情况,并对现阶段高校教师人力资源管理模式中的突出问题,提出创新性的意见。 展开更多

关键词 高校 人力资源 管理模式 创新

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团体辅导与视听刺激干预:大学生心理社会能力培养路径研究 被引量：3

10

作者 陈明 《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》 2021年第2期105-112,共8页

根据团体动力学及实验心理学等理论编制有效团体方案及合理设计实验过程,采用实验组、控制组和对照组前后测准实验模式,进行团体辅导与迫选学习和积极词句视听刺激干预,应用自编《大学生心理社会能力调查问卷(CSPCS)》(α=0.880)、《社... 根据团体动力学及实验心理学等理论编制有效团体方案及合理设计实验过程,采用实验组、控制组和对照组前后测准实验模式,进行团体辅导与迫选学习和积极词句视听刺激干预,应用自编《大学生心理社会能力调查问卷(CSPCS)》(α=0.880)、《社会适应能力诊断量表(SADC)》及《自我意识量表(SCS)》进行测量。结果显示:团体辅导与迫选学习和积极词句视听刺激干预均对大学生心理社会能力培养起推动作用,结合团队培养和个人内化培养效果更为显著。 展开更多

关键词 大学生 心理社会能力 干预 提高

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大学生心理社会能力量表编制分析——以福建省大学生为研究对象 被引量：1

11

作者 陈明 王艳双 《连云港职业技术学院学报》 2020年第1期78-82,共5页

通过文献查阅、问卷调查和个案访谈编制我国大学生心理社会能力初测量表。探索性因素分析(n=691)确定该量表22道题项,抽取情绪管理、自我认知、社会适应和人际交往四个因子。验证性因素分析(n=500)及信效度检验结果表明该量表结构合理,... 通过文献查阅、问卷调查和个案访谈编制我国大学生心理社会能力初测量表。探索性因素分析(n=691)确定该量表22道题项,抽取情绪管理、自我认知、社会适应和人际交往四个因子。验证性因素分析(n=500)及信效度检验结果表明该量表结构合理,拟合度良好,具有较好的结构效度及内部一致性信度,可以作为我国大学生心理社会能力的测量工具。 展开更多

关键词 大学生 心理社会能力 量表编制 福建省

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再探高校后勤社会化改革

12

作者 林建民 《福建工程学院学报》 CAS 2003年第1期123-126,共4页

不断开拓高校后勤社会化改革新局面 ,一直是从事高校后勤改革同仁面临的课题。针对当前高校后勤社会化改革存在的思想认识 ,从强调必须始终保持与时俱进的精神状态入手 ,结合实际工作中出现一些问题 ,提出在实施观念更新、体制创新、工... 不断开拓高校后勤社会化改革新局面 ,一直是从事高校后勤改革同仁面临的课题。针对当前高校后勤社会化改革存在的思想认识 ,从强调必须始终保持与时俱进的精神状态入手 ,结合实际工作中出现一些问题 ,提出在实施观念更新、体制创新、工作出新等方面的一些思考。 展开更多

关键词 高校 后勤社会化 后勤改革 学校管理 观念更新 体制创新

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新组建本科高校人才引进的策略研究 被引量：2

13

作者 林建民 《福建工程学院学报》 CAS 2006年第2期145-148,157,共5页

当前,高校人才争夺战愈演愈烈。文章对新组建本科高校人才引进工作存在“名气”不高、“财力”不足、“内力”不强三个困难进行剖析,应用品牌价值研究和博弈理论成果,提出用特色创品牌、集财力保重点、敢博弈求发展等对策,努力开创人才... 当前,高校人才争夺战愈演愈烈。文章对新组建本科高校人才引进工作存在“名气”不高、“财力”不足、“内力”不强三个困难进行剖析,应用品牌价值研究和博弈理论成果,提出用特色创品牌、集财力保重点、敢博弈求发展等对策,努力开创人才引进竞争新局面。 展开更多

关键词 新组建本科高校 人才引进 对策

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试论新组建应用型高校青年教师队伍建设 被引量：2

14

作者 林建民 《闽江学院学报》 2007年第1期132-136,共5页

新组建应用型本科高校在合并升本和办学定位过程中面临着许多艰巨的任务,其中师资队伍建设是重中之重。新组建应用型本科高校青年教师队伍建设中存在一些问题,分析其原因,并结合合并升本和应用型本科两大特点,应及时提出帮助青年教师尽... 新组建应用型本科高校在合并升本和办学定位过程中面临着许多艰巨的任务,其中师资队伍建设是重中之重。新组建应用型本科高校青年教师队伍建设中存在一些问题,分析其原因,并结合合并升本和应用型本科两大特点,应及时提出帮助青年教师尽早上岗、促进青年教师尽快过关、激励青年教师快速成长、提升青年教师职业素质等对策。 展开更多

关键词 新组建本科高校 应用型本科高校 青年教师 队伍建设

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试论新组建的本科高校师资队伍建设的对策 被引量：1

15

作者 林建民 《内蒙古农业大学学报（社会科学版）》 2007年第5期257-260,共4页

当前新组建的本科高校师资队伍建设中存在着高层次人才紧缺,结构不合理,引进量大,整体建设投入量大等问题,本文借用经济学的"博弈"原理,对上述问题进行深入的探讨,并在人才引进、青年教师培养、优化教师队伍结构和疏导人才流... 当前新组建的本科高校师资队伍建设中存在着高层次人才紧缺,结构不合理,引进量大,整体建设投入量大等问题,本文借用经济学的"博弈"原理,对上述问题进行深入的探讨,并在人才引进、青年教师培养、优化教师队伍结构和疏导人才流动渠道等方面提出了相应的对策。 展开更多

关键词 新组建本科高校 师资队伍建设 对策

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绿色供应链定价机制研究现状探析 被引量：2

16

作者 曾金盾 《福建工程学院学报》 CAS 2014年第2期151-155,共5页

基于对绿色供应链定价机制问题领域研究现状的系统梳理,发现目前的研究在政府的作用、消费者的影响、定价契约模型系统变量的设定等方面存在不足,提出加强政府的地位和作用、强化消费者的影响及绿色供应链中各环节各主体的定价协调机制... 基于对绿色供应链定价机制问题领域研究现状的系统梳理,发现目前的研究在政府的作用、消费者的影响、定价契约模型系统变量的设定等方面存在不足,提出加强政府的地位和作用、强化消费者的影响及绿色供应链中各环节各主体的定价协调机制的完善优化等今后绿色供应链定价机制研究的几个方向。 展开更多

关键词 绿色供应链 定价机制 供应链管理

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高校“空巢老人”工作探究 被引量：1

17

作者 吴秋宝 《福建工程学院学报》 CAS 2013年第2期169-172,共4页

分析高校"空巢老人"形成的主要原因、心理特点和生活处境,从"空巢老人"子女、高校、社会等角度,探索做好高校"空巢老人"工作的应对策略。文章认为,应建立"空巢老人"档案,实行重点帮扶;加大&qu... 分析高校"空巢老人"形成的主要原因、心理特点和生活处境,从"空巢老人"子女、高校、社会等角度,探索做好高校"空巢老人"工作的应对策略。文章认为,应建立"空巢老人"档案,实行重点帮扶;加大"空巢老人"的精神自助教育和安全保护教育力度;完善教职工生活区的服务体系;建造高校老年公寓,让需要帮助的高校"空巢老人"入住老年公寓。 展开更多

关键词 高校 空巢老人 原因 特点 帮扶 服务体系 老年公寓

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高校的合并、升格、扩招与师资队伍建设的科学可持续发展 被引量：1

18

作者 马春景 《福建高教研究》 2010年第2期7-9,共3页

分析了新合并、升格本科院校师资队伍的现状及存在的主要问题，其中包括合并前本校教师的问题及引进人才与青年教师的问鼍，并提出了严谨性、流动性、保鲜性、统筹性和发展性等几点举措，保证合并、升格、扩招后高校师资队伍建设的科学... 分析了新合并、升格本科院校师资队伍的现状及存在的主要问题，其中包括合并前本校教师的问题及引进人才与青年教师的问鼍，并提出了严谨性、流动性、保鲜性、统筹性和发展性等几点举措，保证合并、升格、扩招后高校师资队伍建设的科学可持续发展。 展开更多

关键词 合并升格 师资队伍建设 科学可持续发展

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构筑高校平台 促进新任教师专业发展 被引量：1

19

作者 王桂琴 《内蒙古民族大学学报》 2007年第3期63-65,共3页

在教育改革的今天,教师的专业发展已成为当今教育改革的重点和难点,社会、学校和个人是影响学校教师专业发展的主要因素,而高校新任教师又是学校发展的未来,他们在专业发展方面面临着很多问题,学校对新任教师专业发展有着最直接和主要... 在教育改革的今天,教师的专业发展已成为当今教育改革的重点和难点,社会、学校和个人是影响学校教师专业发展的主要因素,而高校新任教师又是学校发展的未来,他们在专业发展方面面临着很多问题,学校对新任教师专业发展有着最直接和主要的作用。本文应用教育社会学的理论知识,分析学校应采取哪些措施构筑学校平台,以期促进高校新任教师的专业化发展。 展开更多

关键词 高校 新任教师 专业发展

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探讨工科类应用型本科院校师资队伍建设 被引量：1

20

作者 林建民 《福建工程学院学报》 CAS 2007年第2期153-156,共4页

高等教育是分层次分类型的,不同层次与类型的高等学校都有自己的个性。工科类的应用型院校的办学定位、培养目标的确立决定了师资队伍特色;师资队伍的区域性、行业性、“双师”型、拓展型和“三实”特色,又直接影响办学定位、培养目标... 高等教育是分层次分类型的,不同层次与类型的高等学校都有自己的个性。工科类的应用型院校的办学定位、培养目标的确立决定了师资队伍特色;师资队伍的区域性、行业性、“双师”型、拓展型和“三实”特色,又直接影响办学定位、培养目标的确立。坚持以工科为主,构筑“产学研”平台,培养特色明显的师资队伍是应用型本科院校一项艰巨的任务。 展开更多

关键词 本科院校 应用型 工科类 师资队伍 特色 培养途径

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