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新时期湖南省土地储备面临的问题与对策研究
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作者 尹梦果 龙云 +1 位作者 周涛 苏婷 《国土资源导刊》 2024年第3期68-73,共6页
土地储备作为土地管理中的一项基础性制度,在调控土地市场、推进城市建设、提供要素保障、增加政府财力等方面发挥了不可替代的作用。基于湖南省土地储备的现状分析,就省级土地储备制度所存在的问题进行探索,创新性地提出了省级土地储... 土地储备作为土地管理中的一项基础性制度,在调控土地市场、推进城市建设、提供要素保障、增加政府财力等方面发挥了不可替代的作用。基于湖南省土地储备的现状分析,就省级土地储备制度所存在的问题进行探索,创新性地提出了省级土地储备的收回收储、事企合作、上下联动、市场收购、投资收储5种选择模式和建立省级联席会议制度、建立三级联动机制、设立省级土地储备专项资金、健全实施保障制度4项制度安排,以期为湖南省实施省级土地储备提供参考。 展开更多
关键词 省级土地储备 模式选择 制度安排 湖南
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国企深化改革背景下财务管理转型探究
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作者 曹蓉 《品牌研究》 2024年第11期0239-0241,共3页
财务管理是企业内部管理的重要组成部分,是指围绕企业既定的生产经营目标,对投资、融资、运营资金及利润分配等进行协调管理,以协助企业实现战略目标的管理活动。国有企业是我国国有经济的重要主体之一,不仅在国民经济发展过程中扮演着... 财务管理是企业内部管理的重要组成部分,是指围绕企业既定的生产经营目标,对投资、融资、运营资金及利润分配等进行协调管理,以协助企业实现战略目标的管理活动。国有企业是我国国有经济的重要主体之一,不仅在国民经济发展过程中扮演着重要的角色,而且也是党执政兴国的依靠力量。本文从管理会计、业财融合、信息化等方面分析当前财务管理转型方向,并总结财务管理转型过程中存在的问题,从建立完善财务管理体制、重视财务预算核算管理、建设财务信息化管理平台、重视财务风险控制管理等方面提出具体的对策,希望为促进国有企业财务管理转型提供一些参考。 展开更多
关键词 国企深化改革背景 财务管理转型 意义 对策
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湖南省新一轮找矿突破战略行动的制度设计与实施
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作者 尹学朗 尹梦果 《国土资源导刊》 2023年第4期50-53,共4页
新一轮找矿突破战略行动是新时代党中央、国务院的重大战略部署,事关国家能源资源安全,事关地方经济社会发展,事关产业链、供应链的整体布局,意义重大,任务艰巨。本文从精准选择矿种、优化国土空间规划、严管项目运行、吸引多元投资、... 新一轮找矿突破战略行动是新时代党中央、国务院的重大战略部署,事关国家能源资源安全,事关地方经济社会发展,事关产业链、供应链的整体布局,意义重大,任务艰巨。本文从精准选择矿种、优化国土空间规划、严管项目运行、吸引多元投资、改进矿权管理和强化组织联动等方面对做好新一轮找矿突破战略行动进行了有益探索。 展开更多
关键词 战略矿产资源 新一轮找矿突破 制度设计 湖南
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国企人力资源规划中的问题与解决对策研究
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作者 彭轶 《时代人物》 2023年第16期186-189,共4页
人力资源规划是人力资源管理的重要模块,做好人力资源规划对实现企业人力资源供需平衡、优化配置人力资源以及合理降低用人成本起着关键性的作用。本文从分析国企人力资源规划中的问题入手,提出解决人力资源规划问题的对策,即加强人力... 人力资源规划是人力资源管理的重要模块,做好人力资源规划对实现企业人力资源供需平衡、优化配置人力资源以及合理降低用人成本起着关键性的作用。本文从分析国企人力资源规划中的问题入手,提出解决人力资源规划问题的对策,即加强人力资源数量规划、人力资源质量规划和人力资源结构规划,并以Z公司为例论述人力资源规划流程与规划策略的实践应用,期望对提高国企人力资源管理水平有所帮助。 展开更多
关键词 国企 人力资源规划 数量 质量 结构
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现代国有企业五层次绩效管理体系的构建与实践 被引量:1
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作者 彭轶 《怀化学院学报》 2022年第6期86-89,共4页
针对现代国有企业在绩效管理方面存在问题,提出“五层次绩效管理体系”,并成功应用于Z公司。实践证明:这种“五层次绩效管理体系”能有效地应用于现代国有企业的人事管理中,并为国企提供一种有效解决三项制度改革难题的样本。
关键词 绩效管理体系 “劳动、人事、分配”三项制度改革 国有企业
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