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女大学生就业难的原因及对策被引量：7: 1; 作者陈盛盛《云梦学刊》 2005年第6期119-120,123,共3页; 女大学生就业难是客观存在的普遍现象。女大学生就业难的主要原因有:社会对女性就业观念的偏见;女性自身的生理特点影响就业;用人单位的利益驱使影响女性就业;女大学生自身的弱点影响就业。解决女大学生就业难的对策是:解放思想,更新观... 展开更多; 关键词女大学生就业难主要原因对策建议; 下载PDF 职称材料

自主创业:实现高校毕业生充分就业的良策被引量：5: 2; 作者汤福球舒晓丽《云梦学刊》 2007年第2期128-131,共4页; 自主创业是实现高校毕业生充分就业的必要途径,高校毕业生自主创业在我国是可行的。自主创业在高校毕业生就业工作中存在缺少社会支持、高校的教育不到位、毕业生自身的问题,自主创业实现高校毕业生充分就业的对策有:政府和社会要为高... 展开更多; 关键词自主创业高校毕业生充分就业对策; 下载PDF 职称材料

论大学生合理知识结构的构建被引量：4: 3; 作者陈盛盛《湖南科技学院学报》 2006年第6期219-220,共2页; 当代大学生要想在日益激烈的人才竞争当中脱颖而出并最终实现个人的职业理想,必须具有合理的知识结构,并具备一些基本技能。; 关键词大学生知识结构原则策略; 下载PDF 职称材料

关于高校就业心理辅导队伍建设的探讨被引量：3: 4; 作者汤福球《长沙大学学报》 2007年第6期139-141,共3页; 就业心理辅导队伍是高校就业制度改革的产物,其职责是帮助毕业生树立正确的择业观,规划个人的职业生涯,全面的了解自我,提高心理健康水平和心理承受力。就业心理辅导者必须具有一定的心理素质和能力,因为要多途径地建设就业心理辅导队伍。; 关键词就业心理辅导队伍择业; 下载PDF 职称材料

高校贫困生就业现状及对策分析被引量：2: 5; 作者湖南理工学院<高校贫困生就业能力提升研究与实践>课题组《中国校外教育》 2010年第7期15-16,共2页; 贫困生作为大学生中的特殊群体,近几年有增加的趋势。处于弱势的贫困生择业问题备受社会、学校、家长和学生本人的关注。本文以贫困生就业现状和就业特征为基础,从外部环境和自身影响两方面分析了贫困生"就业难"的原因,并有... 展开更多; 关键词贫困生特征就业现状对策; 下载PDF 职称材料

关于儿童受虐待现状与对策的研究: 6; 作者易波汤福球《黄河之声（科教创新版）》 2007年第7期171-173,共3页; 本文主要研究了儿童受虐问题日益突出的现状，并且结合社区资源，通过社区的服务体系这一服务平台，帮助受虐儿童从生理和心理上减少或是摆脱受虐后的影响，帮助在困境中的儿童摆脱受虐及受虐后所产生的负面效应，同时，增强儿童自身的... 展开更多; 关键词儿童受虐儿童福利儿童救助社区依托; 下载PDF 职称材料

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