摘要
女大学生就业难是客观存在的普遍现象。女大学生就业难的主要原因有:社会对女性就业观念的偏见;女性自身的生理特点影响就业;用人单位的利益驱使影响女性就业;女大学生自身的弱点影响就业。解决女大学生就业难的对策是:解放思想,更新观念,确立就业公平的意识;充分利用女性自身的性别优势,扬长避短;建立女性社会保障基金;加强自身休养,提高女大学整体素质;加强就业指导,认真做好求职准备。
It is an objective phenomena currently that female college students have some difficulty in taking an occupation. The thesis analyses the main reasons for it and gives some suggestion about how to solve the problem.
出处
《云梦学刊》
2005年第6期119-120,123,共3页
Journal of Yunmeng
基金
湖南省教育厅课题"高校就业教育与毕业生就业心理辅导研究"([2004]344号-97)
关键词
女大学生
就业难
主要原因
对策建议
female college students
difficulty in taking an occupation
the main reasons
countermeasures
