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实行“三个转变”开展干部经常性考察
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作者 石显银 《组织人事学研究》 2006年第6期36-37,共2页
近年来,枝江市积极探索干部考察的方式方法,制定出台了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》。通过不同方式、多种渠道对干部进行经常性考察,有效解决了以往“不换届不考察、不提拔不考察”的现象,在动态掌握干部现实表现、... 近年来,枝江市积极探索干部考察的方式方法,制定出台了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》。通过不同方式、多种渠道对干部进行经常性考察,有效解决了以往“不换届不考察、不提拔不考察”的现象,在动态掌握干部现实表现、准确评价使用干部方面收到了较好效果。 展开更多
关键词 干部考察 “三个转变” 现实表现 枝江市 有效解
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