1
|
基于职业素质的高职职业精神内涵论 |
孙晓玲
|
《职教论坛》
北大核心
|
2012 |
95
|
|
2
|
组织创新氛围、知识分享与员工创新行为的跨层次研究 |
曹科岩
窦志铭
|
《科研管理》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
64
|
|
3
|
高职思想政治理论课改革和发展基本路向的探讨 |
韩毅
|
《思想理论教育导刊》
|
2005 |
19
|
|
4
|
中华优秀传统文化与社会主义核心价值观的涵养 |
杜芳
陈金龙
|
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
21
|
|
5
|
团队心理安全感对成员创新行为影响的跨层次研究:知识分享的中介作用 |
曹科岩
|
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2015 |
18
|
|
6
|
高职“人格本位”教育的“职业人文”路径初探 |
孙晓玲
郑宏
|
《职教论坛》
北大核心
|
2010 |
15
|
|
7
|
心理契约破坏与员工建言行为的关系:领导成员交换的调节作用 |
曹科岩
李宗波
|
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2016 |
14
|
|
8
|
高职院校教师心理所有权对工作投入的影响研究 |
尤玉钿
曹科岩
|
《高教探索》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
13
|
|
9
|
集团化办学模式下“校政行企”协同育人实践——以广东某职业教育集团为例 |
杜玉帆
曹科岩
|
《中国高校科技》
CSSCI
|
2017 |
12
|
|
10
|
基于微信公众平台的思想政治理论课教学模式探究 |
张莎莎
|
《学校党建与思想教育(下)》
CSSCI
北大核心
|
2017 |
11
|
|
11
|
新生代农民工就业质量分析及对策 |
曹科岩
|
《当代青年研究》
CSSCI
|
2017 |
10
|
|
12
|
高校教师职业韧性的结构与测量 |
曹科岩
刘兰平
|
《心理研究》
|
2015 |
8
|
|
13
|
副词“很”的形成考 |
郑宏
|
《韶关学院学报》
|
2008 |
8
|
|
14
|
我国台湾高职毕业生就业力培养探析 |
蒋宗伟
|
《职业技术教育》
北大核心
|
2012 |
8
|
|
15
|
越轨的都会之“恶”:《阿金》的挑战 |
张克
|
《鲁迅研究月刊》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
8
|
|
16
|
高校组织职业生涯管理与教师职业韧性的关系研究 |
曹科岩
陈永力
杨玉浩
|
《教育评论》
北大核心
|
2016 |
6
|
|
17
|
文化圈视域下非遗舞蹈“主体性”传承区的建构 |
吴丹
何际峰
|
《南通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
|
2017 |
7
|
|
18
|
近代汉语“与”字被动句考察 |
郑宏
|
《语文研究》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
5
|
|
19
|
略论人文教育与科技教育的分化与融合——兼谈人文教育的意义及内容 |
李放
|
《学术交流》
北大核心
|
2006 |
6
|
|
20
|
论湖南新化山歌特征与演唱 |
刘亦群
|
《黄钟(武汉音乐学院学报)》
CSSCI
北大核心
|
2012 |
7
|
|