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2011—2020年深圳市罗湖区法定传染病发病趋势分析
1
作者
罗翠美
毛赛彩
何学森
《职业与健康》
CAS
2023年第19期2645-2648,共4页
目的分析2011—2020年深圳市罗湖区法定报告传染病的流行特征,为今后的传染病防控提供借鉴。方法从中国疾病预防控制信息系统-传染病监测系统中收集2011—2020年深圳市罗湖区的临床诊断和确诊的传染病病例资料,并对数据进行分析。结果2...
目的分析2011—2020年深圳市罗湖区法定报告传染病的流行特征,为今后的传染病防控提供借鉴。方法从中国疾病预防控制信息系统-传染病监测系统中收集2011—2020年深圳市罗湖区的临床诊断和确诊的传染病病例资料,并对数据进行分析。结果2011—2020年罗湖区法定报告传染病整体呈逐年上升趋势,年均发病率为1487.76/10万,年均死亡率为5.72/10万;前5位的病种依次为流行性感冒、手足口病、其他感染性腹泻病、病毒性肝炎和梅毒,丙类传染病主导着罗湖区法定传染病的发病趋势;按传播途径分类,肠道传染病最多,10年间总体无变化趋势,其次是呼吸道传染病、血源及性传播传染病,两者在10年间总体呈上升趋势,其他传染病整体发病水平较低。结论2011—2020年深圳市罗湖区法定报告传染病发病率整体呈逐年上升趋势,今后需重点防控手足口病为代表的肠道传染病和以流行性感冒为代表的呼吸道传染病,同时也需加强血源及性传播传染病的防控工作。
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关键词
法定传染病
流行特征
疫情分析
原文传递
管理中浅谈事业单位人力资源绩效考核问题
被引量:
3
2
作者
黄一燕
《中国卫生标准管理》
2021年第16期7-10,共4页
随着现代社会的快速发展和社会机构的改革,事业单位面临的压力和挑战越来越大,在目前的发展中,事业单位应当重视现代化科学技术和人才的应用,加强事业单位中人力资源管理,并重视人力资源管理的绩效考核问题,以提升单位员工的专业素养和...
随着现代社会的快速发展和社会机构的改革,事业单位面临的压力和挑战越来越大,在目前的发展中,事业单位应当重视现代化科学技术和人才的应用,加强事业单位中人力资源管理,并重视人力资源管理的绩效考核问题,以提升单位员工的专业素养和技能水平。在开展这项工作的过程中,事业单位必须明确人力资源管理的重要性,根据实际发展所需,加强单位人才的管控。本文根据近年来人力资源管理的现状进行讨论,进一步分析事业单位中人力资源管理绩效考核,从绩效考核的重要性,再到提升人力资源绩效考核的有效措施着手,希望提供一些帮助和参考。
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关键词
事业单位
人力资源
绩效考核
重要性
管理措施
服务质量
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职称材料
罗湖区疾控中心2011—2020年人力资源发展状况分析
3
作者
黄振翔
史蓉婕
+1 位作者
黄一燕
张律
《中国卫生标准管理》
2022年第23期30-35,共6页
目的以深圳市罗湖区为例,通过对2011—2020年罗湖区疾控中心人力资源发展状况进行分析,为进一步提高区级疾控中心人才队伍建设水平提出建议。方法本研究系统整理分析2011—2020年罗湖区疾控中心人员数量、人员类型、性别比例、专业、年...
目的以深圳市罗湖区为例,通过对2011—2020年罗湖区疾控中心人力资源发展状况进行分析,为进一步提高区级疾控中心人才队伍建设水平提出建议。方法本研究系统整理分析2011—2020年罗湖区疾控中心人员数量、人员类型、性别比例、专业、年龄、学历、职称等情况,并进行汇总分析,结合服务人口、检验检测工作量等研究区级疾控中心人力资源发展状况,用Excel 2013软件建立历年人力资源数据库,使用SPSS 18.0软件进行统计学分析。结果2011—2020年罗湖区疾控中心工作人员数与年份之间的相关性无统计学意义(r=0.433,P=0.211),检验检测人均工作量与年份之间呈正相关(r=0.952,P<0.001),性别比例与年份之间的关联无统计学意义(χ^(2)_(线性趋势)=1.568,P=0.210),年龄分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=14.382,P<0.001),学历分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=24.098,P<0.001),职称分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=7.481,P=0.006),人员类型分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=5.403,P=0.020)。结论罗湖区疾控中心人力资源发展状况仍存在人力资源配置不足、人力资源结构不够合理、缺乏完善的人才激励机制等问题。区级疾控中心应不断加强人力资源合理配置,大力推进人才队伍建设,建立人力资源发展长效机制。
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关键词
疾控中心
疾病预防控制
人力资源
发展状况
人才队伍建设
罗湖区
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职称材料
罗湖区公共卫生体系构建尝试和面临的挑战
4
作者
黄一燕
《中国卫生标准管理》
2021年第22期34-37,共4页
公共卫生事业关系着社会公共健康的发展,对公民的日常健康和发展有着深远影响。基层疾病预防控制中心,作为离公民最近、知晓度最高的公共卫生机构,在满足居民公共卫生需求方面,起着十分重要的作用。构建基层疾控新系统,根据综合管理、...
公共卫生事业关系着社会公共健康的发展,对公民的日常健康和发展有着深远影响。基层疾病预防控制中心,作为离公民最近、知晓度最高的公共卫生机构,在满足居民公共卫生需求方面,起着十分重要的作用。构建基层疾控新系统,根据综合管理、资源整合、预防归口的原则对疾控系统架构进行重新调整,加强区级疾控中心的质量管理、实验室管理、传染病及慢性病预防、健康教育等板块,可以在很大程度上确保基层疾控中心功能更加全面、框架更加合理。本文探讨了罗湖区公共卫生体系新框架构建中取得的成果和面临的问题,可为基层疾病预防控制中心的改革提供新的工作新路径,并可促进基层疾病预防控制工作的纵深发展。
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关键词
罗湖区
公共卫生体系
疾控管理现状
尝试和挑战
措施
版块规划
展望
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职称材料
题名
2011—2020年深圳市罗湖区法定传染病发病趋势分析
1
作者
罗翠美
毛赛彩
何学森
机构
汕头大学医学院
深圳市
罗湖区
疾病
预防
控制中心
办公室
深圳市
罗湖区
疾病
预防
控制中心
传染病防制科
深圳市
龙岗
中心
医院防保科
出处
《职业与健康》
CAS
2023年第19期2645-2648,共4页
文摘
目的分析2011—2020年深圳市罗湖区法定报告传染病的流行特征,为今后的传染病防控提供借鉴。方法从中国疾病预防控制信息系统-传染病监测系统中收集2011—2020年深圳市罗湖区的临床诊断和确诊的传染病病例资料,并对数据进行分析。结果2011—2020年罗湖区法定报告传染病整体呈逐年上升趋势,年均发病率为1487.76/10万,年均死亡率为5.72/10万;前5位的病种依次为流行性感冒、手足口病、其他感染性腹泻病、病毒性肝炎和梅毒,丙类传染病主导着罗湖区法定传染病的发病趋势;按传播途径分类,肠道传染病最多,10年间总体无变化趋势,其次是呼吸道传染病、血源及性传播传染病,两者在10年间总体呈上升趋势,其他传染病整体发病水平较低。结论2011—2020年深圳市罗湖区法定报告传染病发病率整体呈逐年上升趋势,今后需重点防控手足口病为代表的肠道传染病和以流行性感冒为代表的呼吸道传染病,同时也需加强血源及性传播传染病的防控工作。
关键词
法定传染病
流行特征
疫情分析
Keywords
Notifiable infectious disease
Epidemic characteristics
Epidemic analysis
分类号
R181.81 [医药卫生—流行病学]
原文传递
题名
管理中浅谈事业单位人力资源绩效考核问题
被引量:
3
2
作者
黄一燕
机构
深圳市
罗湖区
疾病
预防
控制中心
办公室
出处
《中国卫生标准管理》
2021年第16期7-10,共4页
文摘
随着现代社会的快速发展和社会机构的改革,事业单位面临的压力和挑战越来越大,在目前的发展中,事业单位应当重视现代化科学技术和人才的应用,加强事业单位中人力资源管理,并重视人力资源管理的绩效考核问题,以提升单位员工的专业素养和技能水平。在开展这项工作的过程中,事业单位必须明确人力资源管理的重要性,根据实际发展所需,加强单位人才的管控。本文根据近年来人力资源管理的现状进行讨论,进一步分析事业单位中人力资源管理绩效考核,从绩效考核的重要性,再到提升人力资源绩效考核的有效措施着手,希望提供一些帮助和参考。
关键词
事业单位
人力资源
绩效考核
重要性
管理措施
服务质量
Keywords
public institutions
human resources
performance appraisal
importance
management measures
service quality
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
罗湖区疾控中心2011—2020年人力资源发展状况分析
3
作者
黄振翔
史蓉婕
黄一燕
张律
机构
深圳市
罗湖区
疾病
预防
控制中心
办公室
出处
《中国卫生标准管理》
2022年第23期30-35,共6页
基金
广东省深圳市罗湖区软科学研究计划(LX20211110)。
文摘
目的以深圳市罗湖区为例,通过对2011—2020年罗湖区疾控中心人力资源发展状况进行分析,为进一步提高区级疾控中心人才队伍建设水平提出建议。方法本研究系统整理分析2011—2020年罗湖区疾控中心人员数量、人员类型、性别比例、专业、年龄、学历、职称等情况,并进行汇总分析,结合服务人口、检验检测工作量等研究区级疾控中心人力资源发展状况,用Excel 2013软件建立历年人力资源数据库,使用SPSS 18.0软件进行统计学分析。结果2011—2020年罗湖区疾控中心工作人员数与年份之间的相关性无统计学意义(r=0.433,P=0.211),检验检测人均工作量与年份之间呈正相关(r=0.952,P<0.001),性别比例与年份之间的关联无统计学意义(χ^(2)_(线性趋势)=1.568,P=0.210),年龄分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=14.382,P<0.001),学历分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=24.098,P<0.001),职称分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=7.481,P=0.006),人员类型分组人员比例与年份之间存在显著性关联(χ^(2)_(线性趋势)=5.403,P=0.020)。结论罗湖区疾控中心人力资源发展状况仍存在人力资源配置不足、人力资源结构不够合理、缺乏完善的人才激励机制等问题。区级疾控中心应不断加强人力资源合理配置,大力推进人才队伍建设,建立人力资源发展长效机制。
关键词
疾控中心
疾病预防控制
人力资源
发展状况
人才队伍建设
罗湖区
Keywords
centers for disease control and prevention
disease prevention and control
human resources
development status
talent team construction
Luohu district
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
罗湖区公共卫生体系构建尝试和面临的挑战
4
作者
黄一燕
机构
深圳市
罗湖区
疾病
预防
控制中心
办公室
出处
《中国卫生标准管理》
2021年第22期34-37,共4页
文摘
公共卫生事业关系着社会公共健康的发展,对公民的日常健康和发展有着深远影响。基层疾病预防控制中心,作为离公民最近、知晓度最高的公共卫生机构,在满足居民公共卫生需求方面,起着十分重要的作用。构建基层疾控新系统,根据综合管理、资源整合、预防归口的原则对疾控系统架构进行重新调整,加强区级疾控中心的质量管理、实验室管理、传染病及慢性病预防、健康教育等板块,可以在很大程度上确保基层疾控中心功能更加全面、框架更加合理。本文探讨了罗湖区公共卫生体系新框架构建中取得的成果和面临的问题,可为基层疾病预防控制中心的改革提供新的工作新路径,并可促进基层疾病预防控制工作的纵深发展。
关键词
罗湖区
公共卫生体系
疾控管理现状
尝试和挑战
措施
版块规划
展望
Keywords
Luohu District
public health system
current status of disease control management
attempts and challenges
measures
sector planning
prospects
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
2011—2020年深圳市罗湖区法定传染病发病趋势分析
罗翠美
毛赛彩
何学森
《职业与健康》
CAS
2023
0
原文传递
2
管理中浅谈事业单位人力资源绩效考核问题
黄一燕
《中国卫生标准管理》
2021
3
下载PDF
职称材料
3
罗湖区疾控中心2011—2020年人力资源发展状况分析
黄振翔
史蓉婕
黄一燕
张律
《中国卫生标准管理》
2022
0
下载PDF
职称材料
4
罗湖区公共卫生体系构建尝试和面临的挑战
黄一燕
《中国卫生标准管理》
2021
0
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职称材料
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