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新时期高校辅导员队伍建设机制研究 被引量:4
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作者 黄俊鹏 龚瑾 《前沿》 2013年第24期195-196,共2页
高校辅导员队伍是促进大学生身心全面发展、健康成长、成人成才,以及维护学校、社会稳定的重要力量。加强高校辅导员队伍建设,要从聘用准入机制、培训机制、考评机制、激励机制、发展机制、保障机制等多方面入手,系统地构建辅导员队伍... 高校辅导员队伍是促进大学生身心全面发展、健康成长、成人成才,以及维护学校、社会稳定的重要力量。加强高校辅导员队伍建设,要从聘用准入机制、培训机制、考评机制、激励机制、发展机制、保障机制等多方面入手,系统地构建辅导员队伍建设机制,最终实现辅导员的个人价值,从而进一步实现辅导员队伍的全面发展。 展开更多
关键词 高校辅导员 队伍建设 机制
原文传递
应用技术型本科院校商务英语人才培养模式及对策
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作者 王白山 《中国商论》 2015年第26期184-186,共3页
本文以转型期应用技术型本科院校商务英语教育为例,以如何适应经济建设新常态的外贸企业需求为出发点,就应用技术型本科院校商务英语人才培养的可行性、人才培养模式、人才培养网络体系构建及师资队伍建设提出了鲜明的观点,为推进转型... 本文以转型期应用技术型本科院校商务英语教育为例,以如何适应经济建设新常态的外贸企业需求为出发点,就应用技术型本科院校商务英语人才培养的可行性、人才培养模式、人才培养网络体系构建及师资队伍建设提出了鲜明的观点,为推进转型期应用技术型本科院校商务英语教育发展提供参考。 展开更多
关键词 技术应用型 高校商务英语 人才培养模式
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