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新时期高校辅导员队伍建设机制研究被引量：4

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摘要高校辅导员队伍是促进大学生身心全面发展、健康成长、成人成才,以及维护学校、社会稳定的重要力量。加强高校辅导员队伍建设,要从聘用准入机制、培训机制、考评机制、激励机制、发展机制、保障机制等多方面入手,系统地构建辅导员队伍建设机制,最终实现辅导员的个人价值,从而进一步实现辅导员队伍的全面发展。

作者黄俊鹏龚瑾

机构地区浙江水利水电学院国际交流学院浙江经济职业技术学院

出处《前沿》 2013年第24期195-196,共2页 Forward Position

关键词高校辅导员队伍建设机制

分类号 G451.8 [文化科学—教育学]

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