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题名人事考试在促进人力资源经济发展中的作用探析
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作者
孙勇
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机构
济宁市兖州区人事考试中心
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
2022年第11期102-104,共3页
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文摘
人力资源作为企业发展的关键,为提升企业行业竞争力,企业要重视对人力资源质量的考量,以此确保经济发展背景下企业发展的持续性与稳定性。人事考试主要是对企业内部人员进行合理的选拔,对人员的工作情况进行全面的分析,以此确保人力资源与岗位的适配性,切实促进企业人力资源经济发展。人力资源工作内容及质量对企业发展具有影响,企业为保障自身发展质量,需要重视人力资源工作的开展,以明确对人力部门的评价方式,在当前,我国企业人力资源部门选拔的主要方式为人事考试,通过层层严格筛选来确保企业人才资源的合理应用。对此文章就人事考试对人力资源的价值进行分析,以研究人事考试在促进人力资源经济发展中的作用。
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关键词
人事考试
人力资源经济发展
作用
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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