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题名解析卫生人力资源危机与管理措施
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作者
潘雯
冯俊楠
徐凤英
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机构
枣庄市立医院人力资源部
枣庄市立医院后勤服务中心
枣庄市立医院客户服务部
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出处
《中国卫生产业》
2024年第13期50-53,共4页
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文摘
随着社会不断发展和进步,我国卫生事业进一步实现转型与升级。要想解决人力资源管理方面问题,促进医药产业发展、健全卫生体制,关键在于改善和优化现行卫生机构的人力资源管理工作。本文重点对医院卫生人力资源管理的优化进行分析与研究,运用有效的策略克服传统人力资源管理方式中所存在的问题,并对有关的流程进行约束与监管,从而形成一种现代化、科学化的卫生人力资源管理的模式,为我国卫生事业的发展与创新打下良好基础。
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关键词
卫生
人力资源
危机
管理措施
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Keywords
Health
Human resources
Crisis
Management measures
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名领导用人心理障碍的原因及对策分析
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作者
程传慧
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机构
枣庄市立医院人力资源部
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出处
《经济师》
2015年第6期223-224,共2页
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文摘
对领导用人心理障碍的研究已成为领导学的重要课题。文章从领导用人心理障碍的主要表现入手,详细剖析了领导用人心理障碍的原因,针对当前领导用人心理方面存在的问题,提出了解决领导用人心理障碍的基本原则。
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关键词
领导心理
用人心理障碍
用人原则
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名浅谈医院档案数字化的管理与思考
被引量：1
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作者
刘梅
潘雯
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机构
山东省枣庄市立医院办公室
山东省枣庄市立医院人力资源部
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出处
《中国医院统计》
2013年第6期472-473,共2页
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文摘
做好医院档案数字化，可以改善医院档案管理工作，满足医院对档案数字化的需求，对医院发展具有重要意义。在数字化信息管理中，应根据新的信息技术，制定相应的措施。通过信息采集、合理配置、科学管理，档案标准化、规范化的管理水平有了显著提高。
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关键词
医院数字化档案
信息技术
数据库
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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