流动人员人事档案管理存在的问题及对策 被引量：11

1

作者 邱扬涛 《山东档案》 2011年第4期23-24,共2页

随着市场经济与人事制度改革的深入，我国人员的流动越来越频繁，规模越来越大。人才的合理流动促进了社会的进步和发展，同时伴生了流动人员的人事档案管理和服务问题。近年来，我市在管理服务于流动人员档案方面严格执行国家有关政策... 随着市场经济与人事制度改革的深入，我国人员的流动越来越频繁，规模越来越大。人才的合理流动促进了社会的进步和发展，同时伴生了流动人员的人事档案管理和服务问题。近年来，我市在管理服务于流动人员档案方面严格执行国家有关政策规定，在为广大流动人员提供接转人事关系、调整档案工资、办理职称评定、办理退休及社会保障等方面提供优质服务，受到广大流动人员及社会的好评。 展开更多

关键词 人事档案管理 流动人员 人事制度改革 社会保障 服务问题 市场经济 合理流动 政策规定

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农民工返乡创业的影响因素分析 被引量：3

2

作者 孔令彬 《管理观察》 2016年第12期47-48,51,共3页

本文依托对农民工回乡创业的调查数据,分析出年龄大小及教育情况对农民工返乡创业行为的关联作用并未呈线性变化关系。文章认为与市场收效、政策鼓励及地位名利等成分相比,家庭状况对个人回乡创业的牵引作用更为明显。笔者由政策推动的... 本文依托对农民工回乡创业的调查数据,分析出年龄大小及教育情况对农民工返乡创业行为的关联作用并未呈线性变化关系。文章认为与市场收效、政策鼓励及地位名利等成分相比,家庭状况对个人回乡创业的牵引作用更为明显。笔者由政策推动的角度着眼,全面、详细地阐述了促进农民工回乡创业的各种因素,进而分析出影响农民工回乡创业的关键性因素。 展开更多

关键词 农民工 返乡创业 影响因素分析

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家庭档案的作用和保管 被引量：1

3

作者 狄九河 《办公室业务》 2013年第4S期72-73,共2页

家庭档案真实地记录了家庭事务和社会实践中的经历,它作为档案的一个分支,第一价值在家庭,第二价值在社会。所以说家庭档案既记载了家庭的历史,又折射了社会的变迁,是档案资源不可替代的重要内容。

关键词 家庭档案 整理 作用

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人事档案社会化管理机构档案利用探讨 被引量：1

4

作者 马玉祥 《山东档案》 2016年第4期28-29,33,共3页

中共中央办公厅、国务院办公厅2014年底联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，提出构建全方位、多层次的档案利用体系。这标志着长期以来，笼罩神秘气息的人事档案，随着人才自由流动政策的放开和服务人才流动的需要，... 中共中央办公厅、国务院办公厅2014年底联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，提出构建全方位、多层次的档案利用体系。这标志着长期以来，笼罩神秘气息的人事档案，随着人才自由流动政策的放开和服务人才流动的需要，有了合法的政策依据，揭开了神秘面纱，开始进入了服务民生、服务大局、服务发展的新常态。 展开更多

关键词 档案利用 人事档案 管理机构 社会化 中共中央办公厅 服务民生 国务院办公厅 人才流动

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现阶段我国企业职工就业状况与对策

5

作者 孔令彬 《中国高新技术企业》 2016年第20期175-176,共2页

现阶段出现的失业潮是半个多世纪以来我国经济发展及经济格局转变的结果,是我国经济发展中深层次矛盾的正常展现,也是实施改革开放政策所必然经历的历史阶段。我国政府正强力推进及实施失业职工的再就业进程,构建社会辅助及帮扶功能体... 现阶段出现的失业潮是半个多世纪以来我国经济发展及经济格局转变的结果,是我国经济发展中深层次矛盾的正常展现,也是实施改革开放政策所必然经历的历史阶段。我国政府正强力推进及实施失业职工的再就业进程,构建社会辅助及帮扶功能体系。文章针对现阶段我国失业职工的再就业工程、需要克服的问题、实施的应对策略展开了分析。 展开更多

关键词 失业 再就业 社会保障 就业对策 企业职责

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数字档案馆建设与手机媒体契合的路径考察

6

作者 郭金鹏 《山东档案》 2021年第1期27-28,共2页

手机媒体,是以手机为视听终端、手机上网为平台的个性化信息传播载体,它是以分众为传播目标,以定向为传播效果,以互动为传播应用的大众传播媒介,被公认为继报刊、广播、电视、互联网之后的“第五媒体”。手机媒体的基本特征是数字化,最... 手机媒体,是以手机为视听终端、手机上网为平台的个性化信息传播载体,它是以分众为传播目标,以定向为传播效果,以互动为传播应用的大众传播媒介,被公认为继报刊、广播、电视、互联网之后的“第五媒体”。手机媒体的基本特征是数字化,最大的优势是携带和使用方便,其作为网络媒体的延伸,具有网络媒体互动性强,信息获取快、传播快、更新快以及跨地域传播等特性。 展开更多

关键词 手机媒体 网络媒体 大众传播媒介 第五媒体 传播效果 手机上网 信息传播载体 信息获取

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在创业路上高唱青春之歌——记枣庄市峄城区榴园镇桃花村大学生村官

7

作者 郭金鹏 《山东人力资源和社会保障》 2013年第12期50-51,共2页

毕业于南昌大学的刘璐,2007年11月被选聘为峄城区榴园镇桃花村的一名大学生村官。2011年7月成功当选大学生村官创业联盟副主席。她扎根农村,创办獭兔养殖基地,领办大学生创业园,带领附近群众走上了就业致富路,在榴乡大地上谱写了新时代... 毕业于南昌大学的刘璐,2007年11月被选聘为峄城区榴园镇桃花村的一名大学生村官。2011年7月成功当选大学生村官创业联盟副主席。她扎根农村,创办獭兔养殖基地,领办大学生创业园,带领附近群众走上了就业致富路,在榴乡大地上谱写了新时代大学生村官创业的青春之歌。扎根农村踏上村官之路憧憬着对家乡这方热土的眷恋,梦想着在生我养我的故土上做一番事业,2007年9月,刘璐参加了枣庄市委组织部组织的"选聘优秀大学毕业生到村任职"考试,经过层层选拔,成为了一名"大学生村官"。新的工作、新的环境,对刘璐来说是一次新的考验。农村是一个大舞台。 展开更多

关键词 创业路 桃花村 青春之歌 枣庄市峄城区 獭兔养殖 文化旅游产品 日游 电子商务类 副主席 种兔

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企业退休人员人事档案社会化管理模式探索 被引量：2

8

作者 马玉祥 《档案天地》 2016年第8期42-44,共3页

企业离退休职工是国家宝贵的人力资源财富,是中国特色的社会主义建设的重要力量。据人社部2015年5月28日公布《2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,2014年末全国企业离退休人员为8593万人,且每年将以600万人的速度净增长... 企业离退休职工是国家宝贵的人力资源财富,是中国特色的社会主义建设的重要力量。据人社部2015年5月28日公布《2014年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,2014年末全国企业离退休人员为8593万人,且每年将以600万人的速度净增长,预计到2017年可达到1亿人。根据我国社会保障体系制度改革要求, 展开更多

关键词 退休人员 人事档案 管理模式探索 职工退休 人力资源 社会保障事业 离退休职工 社会化管理 保险经办机构 人社

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流动人员人事档案管理服务中存在的问题初探 被引量：1

9

作者 胡安全 《办公室业务》 2013年第11X期39-40,共2页

社会流动人员人事档案是我国各类人员人事档案的重要组成部分,是社会流动人员在工作、流动过程中的真实依据。加强对流动人员人事档案管理是促进人才合理流动,为流动人员提供社会化服务的基本要求。本文针对当前流动人员人事档案管理中... 社会流动人员人事档案是我国各类人员人事档案的重要组成部分,是社会流动人员在工作、流动过程中的真实依据。加强对流动人员人事档案管理是促进人才合理流动,为流动人员提供社会化服务的基本要求。本文针对当前流动人员人事档案管理中存在的问题进行探讨,并提出一些应对措施以及建议。 展开更多

关键词 流动人员 档案管理 对策

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为企业助力 为百姓谋福——枣庄市“千企万人”公共就业服务促进计划纪实 被引量：1

10

作者 郭金鹏 孔维京 寇光 《中国就业》 2017年第2期26-27,共2页

“千企万人”公共就业服务活动，即山东省枣庄市各级人社部门和基层就业服务平台对接1千家以上用人单位，实名登记就业创业1万人以上。活动目的旨在全面提升公共就业服务的供给质量和效率，畅通用人单位招聘和劳动者就业渠道，充分发挥... “千企万人”公共就业服务活动，即山东省枣庄市各级人社部门和基层就业服务平台对接1千家以上用人单位，实名登记就业创业1万人以上。活动目的旨在全面提升公共就业服务的供给质量和效率，畅通用人单位招聘和劳动者就业渠道，充分发挥公共就业服务在优化人力资源配置中的引领作用，持续推进就业工作服务创新. 展开更多

关键词 公共就业服务 枣庄市 企业 纪实 百姓 人力资源配置 用人单位 服务活动

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“三导三推”职业指导更有效

11

作者 马玉祥 郭金鹏 《中国就业》 2014年第8期32-33,共2页

山东省枣庄市人力资源服务中心经过长期实践和不断探索,总结出了一套职业指导和岗位推介叠加使用、能够有效促进求职者尽快实现就业的新模式。按照该模式的过程描述,求职者从入场求职到实现就业的过程中,专业人员对其进行最多3次职业指... 山东省枣庄市人力资源服务中心经过长期实践和不断探索,总结出了一套职业指导和岗位推介叠加使用、能够有效促进求职者尽快实现就业的新模式。按照该模式的过程描述,求职者从入场求职到实现就业的过程中,专业人员对其进行最多3次职业指导和3次岗位推介,所以被形象地命名为＂三导三推＂职业指导法。 展开更多

关键词 职业指导 求职者 服务中心 人力资源 过程描述 专业人员 枣庄市 山东省

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基于大数据视域下的人事档案信息共享

12

作者 郭金鹏 《中国人力资源社会保障》 2020年第7期26-27,共2页

人事档案的传统管理模式,通常以人工整理为主,如手工收集纸质材料并进行整理最后归档,大多为保存管理型,并且查询和利用大多为单机操作。而在大数据的背景下,通过集成、整合、共建和共享,利用新兴数据技术手段,推进人事档案信息资源共... 人事档案的传统管理模式,通常以人工整理为主,如手工收集纸质材料并进行整理最后归档,大多为保存管理型,并且查询和利用大多为单机操作。而在大数据的背景下,通过集成、整合、共建和共享,利用新兴数据技术手段,推进人事档案信息资源共建和共享进程,有利于打破人事档案信息壁垒,结束信息孤岛现象,促进人事档案信息共享平台的搭建,使人事档案工作更好地适应新时代经济与社会发展的要求。 展开更多

关键词 人事档案 信息共享平台 数据技术 纸质材料 传统管理模式 大数据 信息资源共建 单机操作

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在创业路上高唱青春之歌——记峄城区榴园镇桃花村大学生村官刘璐

13

作者 郭金鹏 《中国就业》 2013年第10期20-21,共2页

毕业于南昌大学的刘璐,2007年11月被选聘为峄城区榴园镇桃花村的一名大学生村官。2011年7月成功当选大学生村官创业联盟副主席。她理智扎根农村,创办獭兔养殖基地,领办大学生创业园,带领附近群众走上了就业致富路,在榴乡大地上谱写了新... 毕业于南昌大学的刘璐,2007年11月被选聘为峄城区榴园镇桃花村的一名大学生村官。2011年7月成功当选大学生村官创业联盟副主席。她理智扎根农村,创办獭兔养殖基地,领办大学生创业园,带领附近群众走上了就业致富路,在榴乡大地上谱写了新时代大学生村官创业的青春之歌。 展开更多

关键词 大学生村官 创业路 桃花村 峄城区 青春 南昌大学 养殖基地 副主席

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充分释放活力——枣庄市积极推进城乡就业纪实

14

作者 郭金鹏 张孝平 《中国就业》 2018年第11期32-33,共2页

9月5日一大早,还不到上课时间,丽莎职业培训学校的学员们已经提前来到教室。她们有的在模特教具上练习美发,有的在互相交流学习心得。挂在墙上的“培训一人,带动一批”的红色条幅,在晨光的照耀下异常醒目。“我们年均培训学员600名左右... 9月5日一大早,还不到上课时间,丽莎职业培训学校的学员们已经提前来到教室。她们有的在模特教具上练习美发,有的在互相交流学习心得。挂在墙上的“培训一人,带动一批”的红色条幅,在晨光的照耀下异常醒目。“我们年均培训学员600名左右,截至目前,已经累计培训4000多人。她们学到了一技之长,自主创业,同时又带动了一大批人就业。”丽莎职业培训学校校长刘桂芹高兴地说。今年以来。 展开更多

关键词 城乡就业 职业培训学校 枣庄市 纪实 培训学员 上课时间 学习心得 自主创业

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创业通道“无障碍” 共享美丽中国梦——枣庄市残疾人创业者群像

15

作者 郭金鹏 张莉萍 《中国就业》 2019年第10期26-27,共2页

'过上好日子,追求到幸福的生活,我做到了。我希望更多像我一样的残疾人能像我一样坚信,只要依靠自己的双手,就可以和健全人一样过上幸福的生活。'这是聂卫强一直坚守的信念,也是他孜孜不倦的追求。聂卫强只是残疾人自主创业事... '过上好日子,追求到幸福的生活,我做到了。我希望更多像我一样的残疾人能像我一样坚信,只要依靠自己的双手,就可以和健全人一样过上幸福的生活。'这是聂卫强一直坚守的信念,也是他孜孜不倦的追求。聂卫强只是残疾人自主创业事业发展的一个缩影。为大力推进实施残疾人就业创业工程,充分发挥残疾人技能培训基地传、帮、带功能及龙头表率作用. 展开更多

关键词 枣庄市 美丽中国

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中小企业人力资源规划实施 被引量：2

16

作者 张园园 《科技视界》 2013年第1期177-178,共2页

人力资源规划是企业开展内部人力资源管理活动的依据,它决定未来一段时间内企业人力资源的需求和供给。在实践中发现,多数企业面临着人力资源规划执行不力的困境。本文立足于中小企业的研究背景,探讨保障中小企业人力资源规划实施的措施... 人力资源规划是企业开展内部人力资源管理活动的依据,它决定未来一段时间内企业人力资源的需求和供给。在实践中发现,多数企业面临着人力资源规划执行不力的困境。本文立足于中小企业的研究背景,探讨保障中小企业人力资源规划实施的措施,提出获取人(Gain)-留住人(Retain)-培养人(Train)的模型,简称"3N"模型,作为中小企业人力资源规划实施的手段。 展开更多

关键词 中小企业 人力资源规划 人力资源规划实施

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发展家庭服务业 促进就业工作发展

17

作者 韦昌珍 《山东人力资源和社会保障》 2013年第12期28-29,共2页

家庭一直以来是国人最看重的一个幸福点,也是实现中国梦的一项重要指标。随着生活水平不断提高,家庭服务业是继制造业、建筑业之后成为吸纳劳动力特别是农民工较多的行业。在当前就业压力较大的形势下,大力发展家庭服务产业,增加就业人... 家庭一直以来是国人最看重的一个幸福点,也是实现中国梦的一项重要指标。随着生活水平不断提高,家庭服务业是继制造业、建筑业之后成为吸纳劳动力特别是农民工较多的行业。在当前就业压力较大的形势下,大力发展家庭服务产业,增加就业人数和机会显得尤为重要。问题近年来,随着社会经济的不断发展,人们生活水平的不断提高,社会及家庭对家庭服务业的需求也在不断增大。 展开更多

关键词 家庭服务业 促进就业 就业人数 中国梦 从业人员队伍 家政服务业 生活水平 产业经营 吸纳就业能力 人社

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计算机科学与技术的应用现状与未来趋势研究

18

作者 隋天威 《中文科技期刊数据库（全文版）工程技术》 2021年第8期118-119,共2页

随着信息时代的到来和不断发展,作为信息时代核心产品的计算机科学技术正逐渐焕发其强大的功能和色彩,现在计算机科学技术的应用越来越普及,同时应用的深度也越来越高,可以说,当今人类社会已经完全离不开计算机。计算机科学技术本身也... 随着信息时代的到来和不断发展,作为信息时代核心产品的计算机科学技术正逐渐焕发其强大的功能和色彩,现在计算机科学技术的应用越来越普及,同时应用的深度也越来越高,可以说,当今人类社会已经完全离不开计算机。计算机科学技术本身也在不断的升级和发展。因此,从当前计算机科学技术的应用现状出发,分析国外计算机科学技术的发展趋势和方向,对于更好地发展计算机科学技术,充分发挥计算机科学技术的应用潜力,具有十分重要的意义。 展开更多

关键词 计算机科学与技术 应用现状 未来趋势

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战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 被引量：3

19

作者 李欣 《企业改革与管理》 2017年第2X期83-,共1页

在二十一世纪的社会发展过程中国家之间竞争的实质是以经济和科技为基础的综合国力的较量,因此我国对人才的重视度日趋增大,企业对人才资源的挑选要求也更加苛刻。在经济全球化不断深入的背景下,不管是跨国企业还是国内各个企业之间的... 在二十一世纪的社会发展过程中国家之间竞争的实质是以经济和科技为基础的综合国力的较量,因此我国对人才的重视度日趋增大,企业对人才资源的挑选要求也更加苛刻。在经济全球化不断深入的背景下,不管是跨国企业还是国内各个企业之间的竞争也越来越激烈。人力资源作为企业核心战略资源的重要因素之一给企业带来了多方面的经济效益,战略人力资源管理对企业绩效的提升更是有着直接影响,决定了企业的最终绩效。本文就战略人力资源管理对企业绩效的影响出发,从理论和实践层面提出了有效提高人力资源管理的对策。 展开更多

关键词 战略人力资源管理 企业绩效 影响研究

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人事档案信息化管理与服务工作之探析 被引量：3

20

作者 孙柏国 《办公室业务》 2015年第21期85-,共1页

人事档案信息化管理与服务工作是人事档案管理工作的重要内容之一。本文从我国人事档案信息化管理与服务工作的重要性、现状、存在的问题以及如何加强人事档案信息化管理与服务工作进行了深入的探讨,旨在为各级各类人事档案管理工作部门... 人事档案信息化管理与服务工作是人事档案管理工作的重要内容之一。本文从我国人事档案信息化管理与服务工作的重要性、现状、存在的问题以及如何加强人事档案信息化管理与服务工作进行了深入的探讨,旨在为各级各类人事档案管理工作部门(机构)及专业人员提供些许参考。 展开更多

关键词 人事档案 信息化 服务

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