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国内企业绩效管理现状调查
被引量:
23
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作者
陈虹
《中国人力资源开发》
2003年第10期56-59,共4页
绩效管理工作通常包括绩效指标和目标的设定与沟通、绩效跟踪和监控、绩效评价、绩效反馈和结果的应用等。德勤人力资本咨询于2003年6月和7月对51家国内企业的绩效管理现状进行了调查,发现大部分被调查企业对其绩效管理工作不满意。本...
绩效管理工作通常包括绩效指标和目标的设定与沟通、绩效跟踪和监控、绩效评价、绩效反馈和结果的应用等。德勤人力资本咨询于2003年6月和7月对51家国内企业的绩效管理现状进行了调查,发现大部分被调查企业对其绩效管理工作不满意。本文为此指出了国内企业在绩效管理工作中普遍面临的难题,并有针对性地分析了其产生的原因。
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关键词
企业绩效管理
现状
调查研究
绩效跟踪
绩效评价
绩效反馈
人力资本咨询
人力资源管理
上市公司
原文传递
题名
国内企业绩效管理现状调查
被引量:
23
1
作者
陈虹
机构
德勤
咨询
(
上海
)
有限公司
人力资本
咨询服务
出处
《中国人力资源开发》
2003年第10期56-59,共4页
文摘
绩效管理工作通常包括绩效指标和目标的设定与沟通、绩效跟踪和监控、绩效评价、绩效反馈和结果的应用等。德勤人力资本咨询于2003年6月和7月对51家国内企业的绩效管理现状进行了调查,发现大部分被调查企业对其绩效管理工作不满意。本文为此指出了国内企业在绩效管理工作中普遍面临的难题,并有针对性地分析了其产生的原因。
关键词
企业绩效管理
现状
调查研究
绩效跟踪
绩效评价
绩效反馈
人力资本咨询
人力资源管理
上市公司
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国内企业绩效管理现状调查
陈虹
《中国人力资源开发》
2003
23
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