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国内企业绩效管理现状调查被引量：23

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摘要绩效管理工作通常包括绩效指标和目标的设定与沟通、绩效跟踪和监控、绩效评价、绩效反馈和结果的应用等。德勤人力资本咨询于2003年6月和7月对51家国内企业的绩效管理现状进行了调查,发现大部分被调查企业对其绩效管理工作不满意。本文为此指出了国内企业在绩效管理工作中普遍面临的难题,并有针对性地分析了其产生的原因。

作者陈虹

机构地区德勤咨询(上海)有限公司人力资本咨询服务

出处《中国人力资源开发》 2003年第10期56-59,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业绩效管理现状调查研究绩效跟踪绩效评价绩效反馈人力资本咨询人力资源管理上市公司

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源开发

2003年第10期

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