期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
试析激励机制在企业人力资源管理中的应用
1
作者
李显芳
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第4期256-257,共2页
社会经济科技快速发展,目前企业发展必须立足实践强化管理,在企业发展过程中根据员工日常表现进行奖励,强化人力资源管理发挥员工的最大效能,通过激励机制,让员工为企业发展作贡献。本文针对激励机制进行阐释分析并且基于当前问题进行...
社会经济科技快速发展,目前企业发展必须立足实践强化管理,在企业发展过程中根据员工日常表现进行奖励,强化人力资源管理发挥员工的最大效能,通过激励机制,让员工为企业发展作贡献。本文针对激励机制进行阐释分析并且基于当前问题进行分析提出有效解决策略,希望为以后的发展实践提供借鉴。
展开更多
关键词
激励机制
企业人力资源管理
应用
下载PDF
职称材料
题名
试析激励机制在企业人力资源管理中的应用
1
作者
李显芳
机构
山东省
菏泽市
东明县
长兴集
乡
社会保障
服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第4期256-257,共2页
文摘
社会经济科技快速发展,目前企业发展必须立足实践强化管理,在企业发展过程中根据员工日常表现进行奖励,强化人力资源管理发挥员工的最大效能,通过激励机制,让员工为企业发展作贡献。本文针对激励机制进行阐释分析并且基于当前问题进行分析提出有效解决策略,希望为以后的发展实践提供借鉴。
关键词
激励机制
企业人力资源管理
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试析激励机制在企业人力资源管理中的应用
李显芳
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部