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华北县级城市臭氧污染特征及影响因素研究——以滑县为例
1
作者 张萌萌 王振楠 +2 位作者 常英 曹世凯 耿杰 《环境科学与管理》 CAS 2024年第6期104-109,共6页
基于河南省城市环境空气质量自动监控系统数据,对滑县2019年-2022年O_(3)时间特征统计分析,研究了2022年5月至9月两个省控站点O_(3)污染特征及其前体物、气象因素的影响,利用HYSPLIT模式探索了O_(3)气团轨迹和可能的潜在源区。结果表明,... 基于河南省城市环境空气质量自动监控系统数据,对滑县2019年-2022年O_(3)时间特征统计分析,研究了2022年5月至9月两个省控站点O_(3)污染特征及其前体物、气象因素的影响,利用HYSPLIT模式探索了O_(3)气团轨迹和可能的潜在源区。结果表明,2022年O_(3)污染时间跨度拉长,O_(3)首要污染物天数同比增加38天;O_(3)日变化呈现典型的“单峰”型,超标日六中站点大气氧化性偏强。平均温度高于25℃、相对湿度30%~60%时有利于高浓度O_(3)生成,在1 m/s以上的偏北风、东南风和1 m/s左右的东北风影响下易引发O_(3)污染。位于滑县东南方向的安徽、江苏,东北方向的山东等地的传输对O_(3)贡献较大。 展开更多
关键词 O_(3) 污染特征 气象因素 潜在源区 滑县
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紫粒小麦核型及45S rDNA位点分析 被引量：1
2
作者 王妍君 秦文艳 +3 位作者 郝柳岸 王秀元 马有虎 刘玉玲 《生物技术》 CAS 2020年第3期243-246,242,共5页
[目的]建立紫粒小麦的染色体核型,明确紫粒小麦45S rDNA位点的数量与染色体分布,为育种应用提供细胞遗传学资料。[方法]制备紫粒小麦有丝分裂中期染色体制片,通过染色体核型分析软件进行图像采集、染色体长度测量分析,获得紫粒小麦的核... [目的]建立紫粒小麦的染色体核型,明确紫粒小麦45S rDNA位点的数量与染色体分布,为育种应用提供细胞遗传学资料。[方法]制备紫粒小麦有丝分裂中期染色体制片,通过染色体核型分析软件进行图像采集、染色体长度测量分析,获得紫粒小麦的核型;以45S rDNA为探针,通过荧光原位杂交技术分析其在紫粒小麦染色体上的数量和分布特点。[结果]紫粒小麦的核型特征为2n=6x=42=34m(2SAT)+8sm(2B),染色体上具有3对位于较长染色体臂的近端部45S rDNA杂交位点。[结论]紫粒小麦为六倍体(2n=6x=42),具有不对称的进化属性2B型;在染色体组上有3对45S rDNA位点分布在3对不同染色体,为深入研究紫粒小麦的系统分类提供了细胞学资料。 展开更多
关键词 紫粒小麦 核型 45S rDNA FISH
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新环保法视野下的土壤污染防治解析
3
作者 秦文艳 《中文科技期刊数据库（全文版）自然科学》 2021年第1期138-138,144,共2页
土壤污染防治工作是我国建设环境友好型社会的基础工作,更是确保“绿水青山,就是金山银山”的前提条件。新环保法对土壤污染防治过程提出了新的要求,并针对防治过程提出了较为有效的参考意见和建议,但受限于土壤防治工作的复杂性,具体... 土壤污染防治工作是我国建设环境友好型社会的基础工作,更是确保“绿水青山,就是金山银山”的前提条件。新环保法对土壤污染防治过程提出了新的要求,并针对防治过程提出了较为有效的参考意见和建议,但受限于土壤防治工作的复杂性,具体的防治工作细节性突出,防治工作头绪多,工作开展相对困难。基于此,首先,本文分析了主要的土壤污染物质以及主要的土壤污染形式,其次,分析了新环保视野下土壤污染防治的方式方法,希望可为广大从业人员提供有效参考。 展开更多
关键词 新环保法 土壤污染防治 方法分析
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机关事业单位人力资源管理中的问题及对策探究
4
作者 李爽 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第10期375-376,379,共3页
本文先分析了机关事业单位人力资源管理中所存在的问题,主要包括人力资源管理体系不健全、人力资源教育培训制度尚不完善以及绩效考核制度和激励体制不科学等方面。又通过对创新管理模式、建立科学聘任体系、完善教育培训管理制度以及... 本文先分析了机关事业单位人力资源管理中所存在的问题,主要包括人力资源管理体系不健全、人力资源教育培训制度尚不完善以及绩效考核制度和激励体制不科学等方面。又通过对创新管理模式、建立科学聘任体系、完善教育培训管理制度以及优化考核标准等方面对应对机关事业单位人力资源管理问题的有效措施进行了阐述。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源管理 对策探究
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优化事业单位人力资源管理的策略分析
5
作者 曹明洁 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第10期371-372,共2页
事业单位应当结合信息技术构建信息化的人力资源管理模式,通过加强事业单位的环境、基础设施和制度建设为单位吸引更多高素质的人才,对事业单位的绩效考核制度进行创新,通过多元化的绩效考核方式留住人才和激励人才,同时事业单位还要加... 事业单位应当结合信息技术构建信息化的人力资源管理模式,通过加强事业单位的环境、基础设施和制度建设为单位吸引更多高素质的人才,对事业单位的绩效考核制度进行创新,通过多元化的绩效考核方式留住人才和激励人才,同时事业单位还要加强单位文化的建设,在以人为本理念的指导下为人才营造良好的文化氛围,培养人才的创新精神、服务意识和责任意识。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源管理 策略
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秸秆禁烧及综合利用分析
6
作者 张强 《河南农业》 2021年第19期7-8,共2页
秸秆禁烧是地方政府环保工作中的一项重要目标,结合秸秆禁烧的实际效果分析,很多地方都存在禁而不绝的现象。为了能够彻底解决秸秆焚烧问题,实现生态环境保护,地方政府部门应该从区域实际情况出发,积极研究秸秆综合利用方法,对秸秆进行... 秸秆禁烧是地方政府环保工作中的一项重要目标,结合秸秆禁烧的实际效果分析,很多地方都存在禁而不绝的现象。为了能够彻底解决秸秆焚烧问题,实现生态环境保护,地方政府部门应该从区域实际情况出发,积极研究秸秆综合利用方法,对秸秆进行有效资源利用,推动绿色农业发展。 展开更多
关键词 生态环境保护 秸秆禁烧 秸秆综合利用 地方政府部门 秸秆焚烧 绿色农业发展 实际效果
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新经济时代背景下事业单位人力资源管理创新发展策略研究
7
作者 李爽 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第9期260-261,共2页
本文对新经济时代背景下事业单位人力资源管理创新发展的意义进行分析,并提出创新人力资源管理理念、构建新型人力资源管理体系以及优化人力资源配置等策略,希望能为提高事业单位人力资源管理水平提供有效建议。
关键词 新经济时代 事业单位 人力资源管理
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行政事业单位绩效考核的现状、问题及对策
8
作者 李爽 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第9期257-258,共2页
本文首先简要简述了行政事业单位绩效考核的实际发展情况和发展困境,进而分别从更新考核理念、健全评估体系、完善反馈机制、应用技术手段、提高工作人员素质五个方面分析如何更好地推动行政事业单位绩效考核,激发员工潜能、为大众服务。
关键词 行政事业单位 绩效考核 反馈机制
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浅析事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施
9
作者 曹明洁 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第9期253-253,255,共2页
在社会快速发展的时代环境中,人力资源的重要性日益凸显,事业单位遇到问题时,依靠优质的人力资源能够提供更多、更好的解决办法,充分发挥事业单位的作用。基于此,本文将分析事业单位人力资源管理的改革方向,并探究事业单位人力资源管理... 在社会快速发展的时代环境中,人力资源的重要性日益凸显,事业单位遇到问题时,依靠优质的人力资源能够提供更多、更好的解决办法,充分发挥事业单位的作用。基于此,本文将分析事业单位人力资源管理的改革方向,并探究事业单位人力资源管理的完善措施,以期提高事业单位人力资源管理质量。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源管理 改革措施
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浅谈事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用
10
作者 曹明洁 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第9期251-252,共2页
本文将详细介绍事业单位人力资源管理中实行绩效考核的作用,通过专业的研究与调查,找出绩效考核制度在人力资源管理中的运用手段,如增强绩效考核工作的重视度、强调绩效考核制度的执行性、科学改进考核方式及加强业务培训等,继而保障人... 本文将详细介绍事业单位人力资源管理中实行绩效考核的作用,通过专业的研究与调查,找出绩效考核制度在人力资源管理中的运用手段,如增强绩效考核工作的重视度、强调绩效考核制度的执行性、科学改进考核方式及加强业务培训等,继而保障人力资源的管理水准,员工整体的业务水平。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核制度
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