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新经济时代背景下事业单位人力资源管理创新发展策略研究

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摘要 本文对新经济时代背景下事业单位人力资源管理创新发展的意义进行分析,并提出创新人力资源管理理念、构建新型人力资源管理体系以及优化人力资源配置等策略,希望能为提高事业单位人力资源管理水平提供有效建议。
作者 李爽
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