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高校岗位设置管理工作初探 被引量：28
1
作者 黄长喜 张良 《安徽工业大学学报（社会科学版）》 2008年第2期147-148,共2页
科学进行岗位设置应结合实际,按需设岗,总量控制;制订科学合理的岗位任职条件;做好科学评审及聘后考核工作;统筹兼顾各学科共同发展;积极实施和规范合同管理。
关键词 高校 人事制度改革 岗位设置 聘用制
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科技人员的压力分析及压力管理 被引量：15
2
作者 周彬 江擒虎 周军 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期62-66,共5页
随着社会变化和竞争的日益加剧,科学技术研究人员感到来自各方面的压力越来越大,如何认识和解决这一问题,具有重要的理论探讨和应用价值。本文根据科技创造心理学和压力管理理论,运用逻辑推理分析方法对科学研究人员的压力进行理论分析... 随着社会变化和竞争的日益加剧,科学技术研究人员感到来自各方面的压力越来越大,如何认识和解决这一问题,具有重要的理论探讨和应用价值。本文根据科技创造心理学和压力管理理论,运用逻辑推理分析方法对科学研究人员的压力进行理论分析,并提出了若干管理对策。 展开更多
关键词 科技人员 压力来源 压力反应 压力管理
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高校教师绩效工资管理系统的设计与实现 被引量：19
3
作者 冷辉 刘晓峰 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2011年第5期151-155,共5页
高校教师绩效工资管理系统的设计得益于管理科学与信息技术的有机结合,并基于高校教师的职业与人事管理特征有效实现管理自动化、信息透明化、公平效率化的设计初衷。系统通过几个主要功能模块的分工与流程,结合系统的参数设置与运算,... 高校教师绩效工资管理系统的设计得益于管理科学与信息技术的有机结合,并基于高校教师的职业与人事管理特征有效实现管理自动化、信息透明化、公平效率化的设计初衷。系统通过几个主要功能模块的分工与流程,结合系统的参数设置与运算,可以自动生成教师的绩效津贴。从而实现高校有限资源的优化配置与绩效工资的合理分配,在激励教职员工爱岗敬业、自我实现的同时,实现教师个人与高校优势互补、和谐共进的多赢局面。 展开更多
关键词 高校教师 绩效工资 管理系统 设计
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新时期高校绿色教育探讨 被引量：15
4
作者 徐俊 黄金华 《安徽农业大学学报（社会科学版）》 2005年第1期73-76,共4页
绿色教育是实施环境保护和可持续发展战略的需要。文章对我国绿色教育的现状进行了表述,并就如何推行绿色教育提出了具体的措施。
关键词 绿色教育 新时期 可持续发展战略 高校 环境保护 表述 文章
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城市重大工业危险源管理问题探讨 被引量：9
5
作者 曹成付 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2000年第4期45-48,共4页
:文章介绍了我国当前经济建设特别是城市建设中的安全状况 ,运用安全系统工程与安全管理的基本原理 ,提出了城市安全经济系统 ,城市重大危险源控制和管理等新概念、新观点 ;在此基础上 ,根据西方发达国家重大工业危险源控制与管理的先... :文章介绍了我国当前经济建设特别是城市建设中的安全状况 ,运用安全系统工程与安全管理的基本原理 ,提出了城市安全经济系统 ,城市重大危险源控制和管理等新概念、新观点 ;在此基础上 ,根据西方发达国家重大工业危险源控制与管理的先进理论和方法 ,对我国城市重大危险源立法。 展开更多
关键词 城市重大危险源 管理 城市安全经济系统 监控管理体系 决策支持系统 生产安全 安全系统分析
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高校留学归国人员统战工作研究 被引量：11
6
作者 蒋传东 刘晓峰 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2007年第6期21-24,共4页
文章对改革开放以来海外留学情况进行了介绍,在调研当前海外留学归国人员和高校统战工作情况的基础上,进一步分析了当前海外留学归国人员的思想情况和高校统战工作现状,阐述了当前高校海外留学归国人员统战工作面临的五项主要任务,提出... 文章对改革开放以来海外留学情况进行了介绍,在调研当前海外留学归国人员和高校统战工作情况的基础上,进一步分析了当前海外留学归国人员的思想情况和高校统战工作现状,阐述了当前高校海外留学归国人员统战工作面临的五项主要任务,提出了做好高校海外留学归国人员统战工作的一些对策和方法。 展开更多
关键词 高校 留学归国人员 统战工作
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位势差异与竞争优势 被引量：7
7
作者 唐卫东 陈海龙 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期105-108,共4页
分析了现有竞争优势的各种定义描述,指出其各自的不足,并在此基础上通过分析著名战争和企业竞争实例,提出竞争优势必须具备的条件和含义。
关键词 竞争优势 竞争元 竞争介 竞争意愿
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基于.NET平台的高校人事管理系统设计 被引量：11
8
作者 冷辉 刘晓峰 《合肥工业大学学报（自然科学版）》 CAS CSCD 北大核心 2011年第12期1889-1893,共5页
文章在系统描述高校人事管理流程与各科室职责的基础上,结合人事管理规范与信息化建设需要,尝试设计基于.NET平台的高校人事管理系统与部署方案,并给出系统关键技术的实现原型,从而为实现高校人事管理与服务的科学高效和优质便捷提供参考。
关键词 高校人事管理 工作流程 .NET平台 信息共享 实现原型
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高等教育经费分担的现状、问题及应对 被引量：7
9
作者 储朝晖 范如永 黄长喜 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第1期85-93,共9页
高等教育对经费需求的迅猛增长使得政府与个人分担高等教育经费的比例发生较大变化,使得在现有经济发展水平上家庭承担了过高的教育经费支出,高等教育发展中的一些偏差加剧了高等教育经费供求矛盾。确立符合中国实际的高等教育发展观,... 高等教育对经费需求的迅猛增长使得政府与个人分担高等教育经费的比例发生较大变化,使得在现有经济发展水平上家庭承担了过高的教育经费支出,高等教育发展中的一些偏差加剧了高等教育经费供求矛盾。确立符合中国实际的高等教育发展观,建立现代大学制度,增加政府的教育经费投入,加强高等教育经费管理是解决当前问题的现实途径。 展开更多
关键词 高等教育 经费分担
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新形势下加强高校教师队伍建设的对策 被引量：10
10
作者 黄长喜 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2007年第5期34-37,共4页
文章在分析当前我国高校教师队伍建设面临的形势和挑战的基础上,对进一步加强高校教师队伍建设、提高教师队伍素质提出了以下对策:优化教师队伍结构,建立充满生机与活力的用人机制,拓宽教师的来源渠道,构建现代教师继续教育体系,加强师... 文章在分析当前我国高校教师队伍建设面临的形势和挑战的基础上,对进一步加强高校教师队伍建设、提高教师队伍素质提出了以下对策:优化教师队伍结构,建立充满生机与活力的用人机制,拓宽教师的来源渠道,构建现代教师继续教育体系,加强师德建设和学术规范建设以及推进高校的对外合作与交流。 展开更多
关键词 高校教师 队伍建设 发展 对策
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企业技术创新能力评价指标体系探讨 被引量：6
11
作者 李钦 《华东经济管理》 2002年第6期136-138,共3页
根据技术创新能力的特征,本文提出了由五个一级指标、二十个二级指标构成的企业技术创新能力评价指标体系,同时引用模糊数学的方法,对该指标体系进行了实际应用。
关键词 企业 技术创新能力 评价 指标体系
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高校在青年教师培养中应注意处理好的几个关系 被引量：10
12
作者 黄长喜 杨立正 《安徽电子信息职业技术学院学报》 2007年第4期12-13,共2页
青年教师培养是当前高校师资队伍建设的工作重点,本文就做好青年教师的培养提出了应注意处理好的几个关系问题,旨在进一步做好青年教师的培养工作。
关键词 高校 青年教师 培养 关系
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一种融合科研人员标签的学术论文推荐方法 被引量：8
13
作者 吴磊 岳峰 +1 位作者 王含茹 王刚 《计算机科学》 CSCD 北大核心 2020年第2期51-57,共7页
近年来,科研社交网络的兴起在一定程度上转变了科研人员原有的科研交流合作模式,深受科研人员的欢迎;然而,科研社交网络上激增的研究成果数量使得科研人员很难找到自己真正感兴趣的学术论文。因此,为科研人员推荐其感兴趣的学术论文,成... 近年来,科研社交网络的兴起在一定程度上转变了科研人员原有的科研交流合作模式,深受科研人员的欢迎;然而,科研社交网络上激增的研究成果数量使得科研人员很难找到自己真正感兴趣的学术论文。因此,为科研人员推荐其感兴趣的学术论文,成为一项重要任务。考虑到科研社交网络中科研人员阅读论文数据的特殊性,文中从单类协同过滤角度考虑科研社交网络中的论文推荐问题。一方面,利用科研人员的标签信息进行更精确的负例抽取,并在此基础上考虑科研人员的活跃度以确定负例数量;另一方面,基于添加完负例的科研人员-学术论文评分矩阵进行概率矩阵分解,在概率矩阵分解阶段融合科研人员标签关联矩阵以及论文相似度信息来进行约束,以缓解数据稀疏对最终结果的不利影响。最后,在科研社交网络“科研之友”上进行实验,采用准确率、召回率、平均准确率、平均倒数排名这4项评价指标对推荐结果的准确性及推荐排序进行验证。实验结果表明,所提方法相较于主流方法取得了更好的结果,在准确率指标上提升了4.19%,验证了所提方法将论文推荐考虑为单类协同过滤问题的有效性,以及社会化信息对推荐的有效辅助作用;并且,所提方法在推荐系统中具有良好的可扩展性,能够在科研社交网络中为科研人员进行有效的论文推荐。 展开更多
关键词 科研社交网络 论文推荐 单类协同过滤 科研人员标签 概率矩阵分解
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浅谈特色数据库建设 被引量：8
14
作者 尹兴国 冷辉 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2009年第4期82-85,共4页
特色数据库的建设是当前文献建设中一个突出现象,也是一个值得思考、探索的现象。从总体上看,目前特色数据库建设中存在各自为政的问题,取材标准、元数据标引等都不统一,共建共享水平不高。这种数据库建设中的混乱局面,不仅造成了极大... 特色数据库的建设是当前文献建设中一个突出现象,也是一个值得思考、探索的现象。从总体上看,目前特色数据库建设中存在各自为政的问题,取材标准、元数据标引等都不统一,共建共享水平不高。这种数据库建设中的混乱局面,不仅造成了极大的浪费,也给数据库的使用带来了困难。应当从建立一个领导、统筹、协调特色数据库建设的机构着手,建立一个有序的特色数据库建设市场,建设更高水平的特色库。 展开更多
关键词 特色数据库 中国高教文献保障系统 标准 规范 取材 调研
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高校党政管理干部考核综合评价方法探讨 被引量：6
15
作者 刘昌艳 黄家明 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2000年第3期75-77,共3页
文章根据国家有关政策及年度考核工作的实际做法 ,针对高等学校党政管理干部考核工作的特点 ,引入了模糊评价的有关理论 ,建立了党政管理干部考核的综合评价体系 ,使党政管理干部的德、能、勤、绩都得到了较为全面的评价 ,并突出了工作... 文章根据国家有关政策及年度考核工作的实际做法 ,针对高等学校党政管理干部考核工作的特点 ,引入了模糊评价的有关理论 ,建立了党政管理干部考核的综合评价体系 ,使党政管理干部的德、能、勤、绩都得到了较为全面的评价 ,并突出了工作实绩的考核 。 展开更多
关键词 综合评价 量化考核 高校 党政管理干部 干部考核
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从加强和改进大学生思想政治教育看高校师德建设 被引量：9
16
作者 黄长喜 肖云 《淮南师范学院学报》 2007年第5期127-129,共3页
中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的制定和发表,充分表明了我们党和政府对大学生思想政治工作的关心和重视。高校教师承担着教书育人的责任和义务,教师的道德素质直接影响大学生的成长和成才。就新形... 中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的制定和发表,充分表明了我们党和政府对大学生思想政治工作的关心和重视。高校教师承担着教书育人的责任和义务,教师的道德素质直接影响大学生的成长和成才。就新形势下如何加强和改进师德建设进行思考和探索,旨在加强高校教师队伍建设,推进大学生思想政治教育工作。 展开更多
关键词 高校教师 师德建设 大学生 思想政治教育
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中国古代职官考课制度的沿革及其现代启示 被引量：4
17
作者 刘晓峰 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2002年第6期101-105,共5页
文章通过对中国古代职官考课制度及其沿革过程的考证,分析其特点和变化的历史背景和根源,了解和把握考课制度的特点及其发展变化的内在规律性,从而发掘出对当今干部人事工作考核制度改革的启示。
关键词 职官 考课制度 沿革 启示
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论知识经济时代高校的团队建设 被引量：7
18
作者 黄金华 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2003年第6期74-76,共3页
随着知识经济的到来和科学技术的发展,以团队为基础的工作方式显得越来越重要。文章对高校团队建设的基本内涵和重要性进行了阐述,并就如何构建高效团队提出了建议,特别是提出了利用虚拟团队的设想。
关键词 高校团队 构建 虚拟团队
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加强青年教师培养的实践与思考 被引量：8
19
作者 梁晓红 黄长喜 张良 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2007年第6期139-141,共3页
文章在介绍构建中的青年教师培养体系的基础上,对未来青年教师培养的走势从加强能力建设、创新培养体系、职业发展规划指导、开发培训资源、建立青年联谊会等方面进行了思考和探索,旨在进一步加强青年教师队伍建设。
关键词 高校 青年教师 培养 策略
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高校教师工资分配制度改革的实践与思考 被引量：4
20
作者 孙星 朱赴冰 《合肥工业大学学报（社会科学版）》 2006年第4期51-54,共4页
文章从高校分配制度改革的必要性为切入点,分析了近年来高校分配制度改革的现状和存在的问题,并结合高等学校的实际情况,提出了建立符合高校特点的独立工资津贴体系和聘期年薪制等进一步深化和推进高校分配制度改革的设想。
关键词 高校教师 工资分配 实践 思考
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