期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
大型煤炭央企人才品牌建设的探索与实践——以华电煤业为例
1
作者 杨梦凡 《现代管理》 2024年第3期404-410,共7页
企业要在行业产业体系中形成自己的“话语权”,迫切需要建立具有竞争力的自主品牌,同理,企业要在人力资源市场上具有核心竞争力也需要建立具有较高知名度、美誉度和忠诚度的人才品牌,文章以一家大型能源央企为例,解析其在人才品牌建设... 企业要在行业产业体系中形成自己的“话语权”,迫切需要建立具有竞争力的自主品牌,同理,企业要在人力资源市场上具有核心竞争力也需要建立具有较高知名度、美誉度和忠诚度的人才品牌,文章以一家大型能源央企为例,解析其在人才品牌建设上的一些典型做法,为同类企业提升企业品牌形象提供借鉴和参考依据。 展开更多
关键词 品牌建设 品牌营销 人才战略 能源央企
下载PDF
企业员工绩效考核模式的构建与优化
2
作者 郑鑫 《中国经贸》 2014年第10期107-108,共2页
有效的绩效考核模式是企业发展的动力与基石。本文中，作者首先阐述了绩效考核模式构建的意义及其发展现状，在此基础之上，提出了绩效考核模式的构建与优化策略。
关键词 绩效考核 意义 现状 优化策略
下载PDF
浅谈企业人力资源架构及薪酬分配制度的优化
3
作者 郑鑫 《科技与企业》 2014年第14期18-18,共1页
近年来,随着我国的经济社会快速发展,各个产业开始转型升级。企业为了适应外部环境的变化以及内部需求的推动,也开始积极调整生产经营策略,改进运营管理方式方法,在各项管理工作中取得了长足的进步,为企业的后期发展提供了良好的保障。... 近年来,随着我国的经济社会快速发展,各个产业开始转型升级。企业为了适应外部环境的变化以及内部需求的推动,也开始积极调整生产经营策略,改进运营管理方式方法,在各项管理工作中取得了长足的进步,为企业的后期发展提供了良好的保障。但我们同时也应注意到,企业在人力资源架构与薪酬分配制度方面还存在一些问题,制约着企业的一进步发展。本文通过分析企业的人力资源架构与薪酬分配制度现状,提出相应的优化方案,为企业的发展提供一些借鉴和想法。 展开更多
关键词 人力资源 薪酬分配 企业管理 优化
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部