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企业员工绩效考核模式的构建与优化

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摘要有效的绩效考核模式是企业发展的动力与基石。本文中，作者首先阐述了绩效考核模式构建的意义及其发展现状，在此基础之上，提出了绩效考核模式的构建与优化策略。

作者郑鑫

机构地区华电煤业集团有限公司人力资源部

出处《中国经贸》 2014年第10期107-108,共2页 China Global Business

关键词绩效考核意义现状优化策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第10期

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