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对农行中层干部实行聘任制及其管理的分析与思考
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作者 史邦坤 曾天祥 《江苏农村金融》 1994年第2期40-,37,共2页
近年来,我国在干部人事制度改革中,部分地推行了聘任制的办法,农行系统县郊行也在中层干部(含所社主任)中开始了聘任制的改革尝试。这一举措与国家机关的公务员制度相适应,走出了一条企事业单位干部人事制度在选择、任用、交流、解除等... 近年来,我国在干部人事制度改革中,部分地推行了聘任制的办法,农行系统县郊行也在中层干部(含所社主任)中开始了聘任制的改革尝试。这一举措与国家机关的公务员制度相适应,走出了一条企事业单位干部人事制度在选择、任用、交流、解除等环节中引进规范化、制度化、法制化管理的新路子。 展开更多
关键词 中层干部 郊行 干部人事制度 公务员制度 法制化管理 企事业单位 人事部门 选拔录用 思想作风 主观随意性
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浅议基层农行的反腐倡廉
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作者 胡银玉 张红深 《江苏农村金融》 1995年第12期41-42,共2页
随着农业银行逐步实现向商业银行的转换,基层农行的业务拓展和经济效益也取得了长足的进步。但与此同时,行业的不正之风有所抬头,消极腐败现象也通过各种形式表现出来,它的出现和存在直接影响到党风、行风和廉政建设。会导致经济案件的... 随着农业银行逐步实现向商业银行的转换,基层农行的业务拓展和经济效益也取得了长足的进步。但与此同时,行业的不正之风有所抬头,消极腐败现象也通过各种形式表现出来,它的出现和存在直接影响到党风、行风和廉政建设。会导致经济案件的发生。 展开更多
关键词 基层农行 反腐倡廉 工作人员 农业银行 廉政建设 消极腐败现象 直接影响 商业银行 小金库 形式表现
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适应商业银行经营管理需要建立健全有效激励机制
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作者 史邦坤 赵林虎 《江苏农村金融》 1995年第10期17-18,共2页
社会主义市场经济体制的确立,决定了专业银行商业化的必然发展趋势,而银行经营机制的转换同样提出了建立键全与之相适应的激励机制的迫切需要。激励机制是商业银行经营机制包括的诸多内容的一个重要方面。它在确立与实绩相联系的利益分... 社会主义市场经济体制的确立,决定了专业银行商业化的必然发展趋势,而银行经营机制的转换同样提出了建立键全与之相适应的激励机制的迫切需要。激励机制是商业银行经营机制包括的诸多内容的一个重要方面。它在确立与实绩相联系的利益分配方式、实施与效益紧密联系的人才政策、加强企业思想政治建设等方面,为商业银行的业务经营活动发挥着极其重要的服务、保证和促进作用。但要发挥激励机制在银行商业化经营中的积极作用,除了抓好观念更新解决深层次认识问题外,还要在建立和健全机制上下功夫。 展开更多
关键词 建立健全 有效激励机制 商业银行经营管理 经营机制 业务经营 企业思想政治建设 观念更新 积极作用 社会主义市场经济体制 专业银行商业化
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试论农行转轨后占领市场与发展客户问题
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作者 赵林虎 史邦坤 《江苏农村金融》 1996年第2期44-45,共2页
农行由国家专业银行向国有商业银行转轨后,如何在同业竞争中发展壮大自己,需要解决的问题很多,其中之一就是要解决好找准市场、建立自己的基本客户群问题。一、研究占领市场与发展客户问题是商业银行经营的一项重要内容1.
关键词 商业银行经营 客户问题 占领市场 客户群 商业银行转轨 国家专业银行 同业竞争 发展壮大 农行 集团型客户
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试论应收未收利息的成因及清收措施
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作者 赵晓玲 《江苏农村金融》 1995年第11期36-38,共3页
随着社会主义市场经济体制的建立,特别是《商业银行法》的颁布和实施,国家专业银行将转化为国有商业银行。商业银行必须面向市场,实行商业化经营,以效益性、安全性和流动性为经营原则,以实现利润的最大化为经营目标。利息收入将是商业... 随着社会主义市场经济体制的建立,特别是《商业银行法》的颁布和实施,国家专业银行将转化为国有商业银行。商业银行必须面向市场,实行商业化经营,以效益性、安全性和流动性为经营原则,以实现利润的最大化为经营目标。利息收入将是商业银行利润来源的主要渠道,利息的及时足额收回直接关系到银行经营效益的实现。 展开更多
关键词 国有商业银行 应收未收利息 到期利息 社会主义市场经济体制 经营效益 国家专业银行 企业 清收 商业银行法 经营目标
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