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对农行中层干部实行聘任制及其管理的分析与思考

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摘要近年来,我国在干部人事制度改革中,部分地推行了聘任制的办法,农行系统县郊行也在中层干部(含所社主任)中开始了聘任制的改革尝试。这一举措与国家机关的公务员制度相适应,走出了一条企事业单位干部人事制度在选择、任用、交流、解除等环节中引进规范化、制度化、法制化管理的新路子。

作者史邦坤曾天祥

机构地区农行南京雨花办事处

出处《江苏农村金融》 1994年第2期40-,37,共2页

关键词中层干部郊行干部人事制度公务员制度法制化管理企事业单位人事部门选拔录用思想作风主观随意性

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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江苏农村金融

1994年第2期

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