薪酬管理在事业单位人力资源管理中的运用研究 被引量：6

1

作者 崔福娜 吴淑燕 《老字号品牌营销》 2022年第20期91-93,共3页

本文从事业单位人力资源管理中薪酬管理的作用出发,对事业单位人力资源管理中薪酬管理的影响因素进行分析,提出了保证激励作用、转变管理理念、拓宽绩效沟通渠道、重视绩效考核、稳定综合性管理以及应用考核评价结果几个方面对事业单位... 本文从事业单位人力资源管理中薪酬管理的作用出发,对事业单位人力资源管理中薪酬管理的影响因素进行分析,提出了保证激励作用、转变管理理念、拓宽绩效沟通渠道、重视绩效考核、稳定综合性管理以及应用考核评价结果几个方面对事业单位人力资源管理薪酬管理体系的运用措施,旨在促进事业单位薪酬管理的合理化发展,提升事业单位的经济效益。 展开更多

关键词 薪酬管理 事业单位 人力资源管理

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探析经济管理信息化建设策略 被引量：1

2

作者 吴淑燕 崔福娜 《科技经济市场》 2022年第8期31-33,共3页

文章从信息化意识、专业人才以及技术应用三个方面对经济信息化管理常见问题进行分析,从经济工作规范程度与经济管理效率两个方面探究了加快经济管理信息化建设的重要作用,并提出了提升经济管理信息化建设质量的具体策略,以供参考。

关键词 经济管理 信息化建设 问题 策略

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基于互联网时代的人力资源管理新思维探讨

3

作者 刘文静 《经济与社会发展研究》 2023年第28期196-198,共3页

“互联网+”视域下,人力资源管理趋于信息化、人性化及协同化,但通过对企事业单位人力资源管理现状研究,发现人力资源管理依旧存在诸多问题,包括管理理念滞后,管理体系不健全,管理范畴存在局限等,故提出运用信息化管理平台,革新人力资... “互联网+”视域下,人力资源管理趋于信息化、人性化及协同化,但通过对企事业单位人力资源管理现状研究,发现人力资源管理依旧存在诸多问题,包括管理理念滞后,管理体系不健全,管理范畴存在局限等,故提出运用信息化管理平台,革新人力资源管理模式,以管理结构梳理,推动管理结构网络化发展,拓宽人才招聘渠道,健全人力资源管理体系,拓展管理范畴,强化人力资源管理建设等措施,以供借鉴。 展开更多

关键词 互联网 人力资源 管理新思维 组织小微化

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云计算在社保信息系统中的应用分析

4

作者 李柯汕 《电脑乐园》 2022年第1期67-69,共3页

信息化和数字化手段的发展对社会各个领域的发展产生了深刻的影响,人力资源和社会保障工作是关系到社会民生的重要工作,具有系统性、复杂性的特点,将云计算应用到人力资源和社会保障工作系统管理中能够更好的整合系统内部资源,提高资源... 信息化和数字化手段的发展对社会各个领域的发展产生了深刻的影响,人力资源和社会保障工作是关系到社会民生的重要工作,具有系统性、复杂性的特点,将云计算应用到人力资源和社会保障工作系统管理中能够更好的整合系统内部资源,提高资源利用率。为此,文章在阐述云计算内涵和特点的基础上,分析云计算在社保信息系统中应用意义,结合人力资源管理和社会保障工作发展要求,打造出基于云计算的社保信息系统框架,探讨云计算在社保信息系统中的应用。 展开更多

关键词 云计算 人力资源和社会保障 信息系统 优化管理

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社会保险信息化建设路径探索

5

作者 王正操 《经济管理文摘》 2019年第23期136-137,共2页

在经济快速发展的当今社会,我国的社会保险已经覆盖到了各个区域,大量的社会保险工作,给相关工作人员的工作方式带来了巨大的挑战。所以,应用信息化管理技术,提升社会保险管理人员的工作效率至关重要。本文通过分析社会保险工作中信息... 在经济快速发展的当今社会,我国的社会保险已经覆盖到了各个区域,大量的社会保险工作,给相关工作人员的工作方式带来了巨大的挑战。所以,应用信息化管理技术,提升社会保险管理人员的工作效率至关重要。本文通过分析社会保险工作中信息化管理应用的重要性,以及规范社会保险的流程、人员组织结构、数据安全等标准措施,从而提高我国社会保险的的管理水平。 展开更多

关键词 社会保险 信息化建议 路径

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云计算在社保信息系统中的应用分析

6

作者 李柯汕 《电脑乐园》 2022年第5期132-134,共3页

信息化和数字化手段的发展对社会各个领域的发展产生了深刻的影响,人力资源和社会保障工作是关系到社会民生的重要工作,具有系统性、复杂性的特点,将云计算应用到人力资源和社会保障工作系统管理中能够更好的整合系统内部资源,提高资源... 信息化和数字化手段的发展对社会各个领域的发展产生了深刻的影响,人力资源和社会保障工作是关系到社会民生的重要工作,具有系统性、复杂性的特点,将云计算应用到人力资源和社会保障工作系统管理中能够更好的整合系统内部资源,提高资源利用率。为此,文章在阐述云计算内涵和特点的基础上,分析云计算在社保信息系统中应用意义,结合人力资源管理和社会保障工作发展要求,打造出基于云计算的社保信息系统框架,探讨云计算在社保信息系统中的应用。 展开更多

关键词 云计算 人力资源和社会保障 信息系统 优化管理

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氨氯地平联合厄贝沙坦治疗透析高血压的疗效及安全性观察 被引量：3

7

作者 杨敏 《北方药学》 2017年第4期168-169,共2页

目的:观察透析高血压应用氨氯地平、厄贝沙坦联合治疗的效果及安全性。方法:选取2013年8月~2016年8月于我院治疗的80例透析高血压患者临床资料,按用药方案不同分为两组,每组40例,单用氨氯地平治疗为对照组,在此基础上联合厄贝沙坦治疗... 目的:观察透析高血压应用氨氯地平、厄贝沙坦联合治疗的效果及安全性。方法:选取2013年8月~2016年8月于我院治疗的80例透析高血压患者临床资料,按用药方案不同分为两组,每组40例,单用氨氯地平治疗为对照组,在此基础上联合厄贝沙坦治疗为观察组,对比两组临床疗效。结果:观察组治疗后透析期间SBP、DBP及MAP水平均比对照组有所改善(P<0.05);两组尿酸、尿素氮、肌酐、24h尿蛋白定量均比治疗前有所降低(P<0.05);观察组治疗后24h尿蛋白定量比对照组少(P<0.05)。结论:联合氨氯地平、厄贝沙坦治疗可显著控制透析患者血压,降低24h尿蛋白水平,改善肾功能,无明显不良反应,安全有效。 展开更多

关键词 氨氯地平 厄贝沙坦 透析高血压

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试论事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进

8

作者 宋晓冬 《营销界（理论与实践）》 2020年第3期120-120,122,共2页

事业单位即国家为开展社会公益,运用国有资产成立的单位。其主要以卫生、教育以及文化活动等社会性的单位为主。随着社会经济的不断发展,人力资源管理工作在事业单位管理工作中的作用越来越重要。但是,从目前的实际情况看来,其中仍然存... 事业单位即国家为开展社会公益,运用国有资产成立的单位。其主要以卫生、教育以及文化活动等社会性的单位为主。随着社会经济的不断发展,人力资源管理工作在事业单位管理工作中的作用越来越重要。但是,从目前的实际情况看来,其中仍然存在着很多管理方面的问题,从而对事业单位的作用以及功能的发挥产生了影响,致使事业单位的发展受阻。因此,事业单位在落实管理工作的过程中,需要及时找出问题并且予以改进。鉴于此,本文就事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。 展开更多

关键词 事业单位 人力资源管理 问题分析 改进对策

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分析战略性人力资源管理及其理论基础 被引量：5

9

作者 武剑 王冉冉 《劳动保障世界》 2019年第23期4-4,共1页

本文以分析战略性人力资源管理及其理论基础为主要内容进行阐述,结合当下战略性人力资源管理介绍和战略性人力资源管理的理论基础为主要依据,从战略性人力资源概念、战略性人力资源管理发展历程、以人力资本为主的观点分析、以资源为主... 本文以分析战略性人力资源管理及其理论基础为主要内容进行阐述,结合当下战略性人力资源管理介绍和战略性人力资源管理的理论基础为主要依据,从战略性人力资源概念、战略性人力资源管理发展历程、以人力资本为主的观点分析、以资源为主的观点、一般系统观点这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于加强战略性人力资源管理以及理论基础在企业中的价值,旨意为相关研究提供参考资料。 展开更多

关键词 战略性人力资源 理论基础 人力资本 发展历程

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“一村带九村”助推乡村振兴 “一县带百县”实现一体共进

10

作者 无 《山东人力资源和社会保障》 2024年第9期44-44,共1页

近年来,临沭县锚定“好就业”带来“好日子”,依托金丰公社探索实施“双社联合”,释放并转移农村劳动力8000余人,辐射带动全省近百余县,进一步丰富了农村劳动力就业选择项,助力农民过上“好日子”。精准摸排,夯实转移就业根基。一是“... 近年来,临沭县锚定“好就业”带来“好日子”,依托金丰公社探索实施“双社联合”,释放并转移农村劳动力8000余人,辐射带动全省近百余县,进一步丰富了农村劳动力就业选择项,助力农民过上“好日子”。精准摸排,夯实转移就业根基。一是“建机制”高位联动推进。高度重视农村劳动力转移就业工作,明确“建立一个体系、托清两个底子、搞好三个培训、遵循四个导向”的就业工作机制,在266个村(居)建立“好就业”家门口就业服务站,推动公共就业服务触角延伸到基层。 展开更多

关键词 乡村振兴 公共就业服务 转移就业 一村 辐射带动 农村劳动力就业 选择项 临沭县

原文传递

对新时期企业社会保险管理工作的思考

11

作者 王正操 《中国航班》 2020年第6期111-111,共1页

企业社会保险管理工作要求水平不断提升的时代背景下,要求企业管理人员对社会保险工作的重视程度不断提升,树立新型社会保险管理工作理念,全方位优化现有工作体系,解决在社会保险工作开展中存在的问题,为企业健康可持续发展奠定良好基... 企业社会保险管理工作要求水平不断提升的时代背景下,要求企业管理人员对社会保险工作的重视程度不断提升,树立新型社会保险管理工作理念,全方位优化现有工作体系,解决在社会保险工作开展中存在的问题,为企业健康可持续发展奠定良好基础。本文通过对企业社保管理的概念和重要性进行分析,提出提升社会保险管理工作水平的途径,从而为相关工作开展提供理论参考。 展开更多

关键词 企业 社会保险 管理

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人力资源管理的人事保险工作流程分析

12

作者 王冉冉 武剑 《劳动保障世界》 2019年第23期71-71,共1页

本文主要以人力资源管理的人事保险工作流程分析为重点进行阐述,结合当下人力资源管理工作实际开展情况为依据,首先分析人力资源管理的人事保险工作重要性,其次从引进社会保险原则、引进社会保险范围、引进以月为周期的保险缴费机制、... 本文主要以人力资源管理的人事保险工作流程分析为重点进行阐述,结合当下人力资源管理工作实际开展情况为依据,首先分析人力资源管理的人事保险工作重要性,其次从引进社会保险原则、引进社会保险范围、引进以月为周期的保险缴费机制、引进人员增减办事流程几个方面深入说明并探讨人力资源管理的人事保险工作流程思路,进一步彰显人力资源管理体系中涉及的人事保险工作流程,提升人事保险工作质量,旨意在为相关研究提供参考资料。 展开更多

关键词 人力资源管理 人事保险 工作流程 有效措施

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临沭县:“保姆式”服务助推企业发展

13

作者 武剑 《山东人力资源和社会保障》 2021年第11期59-59,共1页

"开始创业的时候,也没什么钱,临沭县人社局给予创业贴息贷款。公司的办公场所在临沭县创业孵化基地内,不用交房租,对公司发展帮助非常大。"临沂启千商贸有限公司创始人邢自庆说。临沂启千商贸有限公司入驻临沭县创业孵化基地... "开始创业的时候,也没什么钱,临沭县人社局给予创业贴息贷款。公司的办公场所在临沭县创业孵化基地内,不用交房租,对公司发展帮助非常大。"临沂启千商贸有限公司创始人邢自庆说。临沂启千商贸有限公司入驻临沭县创业孵化基地以后,公司享受临沭县给予的创业担保贷款、场地租金减免、创业培训等多项优惠政策,逐步走上发展快车道。 展开更多

关键词 创业培训 创业孵化基地 贴息贷款 优惠政策 办公场所 创业担保贷款 临沭县 租金

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不具备用工主体资格的承包方招用的劳动者发生工伤事故时,工伤责任主体如何确定?

14

作者 刘乃元 刘江 杨磊 《中国劳动》 2011年第8期59-59,共1页

问：孙某于2009年5月经人介绍到某建筑公司从事木工工作,双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日,该建筑公司项目经理高某承包了某沿街楼工程,孙某在该施工过程中,由于建筑钢管架子安装不当,从高处坠落,造成胸椎骨折。孙某在认定工伤时... 问：孙某于2009年5月经人介绍到某建筑公司从事木工工作,双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日,该建筑公司项目经理高某承包了某沿街楼工程,孙某在该施工过程中,由于建筑钢管架子安装不当,从高处坠落,造成胸椎骨折。孙某在认定工伤时，需明确劳动关系。但该建筑公司认为，该沿街楼工程系由公司项目经理高某个人直接承包施工，在其具体施工过程中，又将工程的木工项目分包给了陈某具体负责， 展开更多

关键词 承包方 工伤事故 主体资格 责任主体 劳动者 建筑公司 书面劳动合同 施工过程

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克林霉素的不良反应及其用药安全性研究

15

作者 王仕军 《医学食疗与健康》 2019年第3期262-262,共1页

目的:探析克林霉素的不良反应及其用药安全性。方法:从我院择取62例使用克林霉素出现不良反应的患者,对所选患者的临床资料进行回顾性分析,探析克林霉素的不良反应及其用药安全性。结果:从克林霉素不良反应类型来看,过敏反应发生率最高... 目的:探析克林霉素的不良反应及其用药安全性。方法:从我院择取62例使用克林霉素出现不良反应的患者,对所选患者的临床资料进行回顾性分析,探析克林霉素的不良反应及其用药安全性。结果:从克林霉素不良反应类型来看,过敏反应发生率最高,泌尿系统反应发生率最低。从过敏史方面来看,存在青霉素过敏史的患者使用克林霉素发生不良反应的概率最高。从给药途径上来看,经静脉滴注给药发生不良反应的概率高于其他给药途径。从联合用药上来看,克林霉素与华法林、环丙沙星合用容易出现不良反应,主要表现为昏迷、出血反应等,与其他药物联合应用的不良反应轻微。结论:克林霉素在临床中的应用效果良好,但也伴随不良反应,对于此应给予充分重视,做好预防工作,避免不良反应出现,使用药安全性提升。 展开更多

关键词 克林霉素 不良反应 用药安全性

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私下签订工伤协议具备法律效力吗？

16

作者 刘乃元 刘江 《中国劳动》 北大核心 2012年第2期57-57,共1页

问：袁某于2007年2月起在某公司供料岗位工作。2009年12月26日，袁某上夜班途中发生交通事故，抢救无效死亡。12月31日，该公司与袁某的父母私下达成协议：该公司一次陛支付袁某父母10万元的赔偿金，以后双方不再追究。

关键词 法律效力 协议 工伤 2007年 2009年 岗位工作 交通事故 公司

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试用期内受伤害能享受工伤待遇吗?

17

作者 刘乃元 刘江 《中国劳动》 北大核心 2012年第1期61-61,共1页

问：2010年4月23日,陈某到某公司工作,双方签订的劳动合同中约定试用期为3个月。4月26日,由于对生产流程和机器操作还不熟悉,陈某不慎挤伤左手食指,后住院治疗,并经劳动行政部门鉴定为九级伤残。后陈某找该公司处理,该公司以陈某＂还在... 问：2010年4月23日,陈某到某公司工作,双方签订的劳动合同中约定试用期为3个月。4月26日,由于对生产流程和机器操作还不熟悉,陈某不慎挤伤左手食指,后住院治疗,并经劳动行政部门鉴定为九级伤残。后陈某找该公司处理,该公司以陈某＂还在试用期,未缴纳工伤保险＂为由,不同意给其工伤待遇,只同意报销部分医药费。请问,试用期内受事故伤害就不能享受工伤待遇吗？ 展开更多

关键词 工伤待遇 事故伤害 试用期 享受 劳动行政部门 2010年 劳动合同 生产流程

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